2º TRI | Projeto de Vida | 2º Ano AP | Aula 18

Trabalho colaborativo

Aula 18

OBJETIVO DA AULA

Identificar o que é o trabalho colaborativo, exemplos desse
método e os benefícios na aplicação da colaboração como
ferramenta de trabalho.

Multiple Choice

Dentre as características abaixo a única que não corresponde ao trabalho colaborativo é:

• Construção de relações de confiança.

• Ambiente agradável e seguro de trabalho.

• Liderança assertiva que determine o que deve ser feito.

• Comprometimento de toda a equipe com objetivos em comum.

Multiple Choice

Sobre os benefícios do trabalho colaborativo, assinale o que for incorreto:

• Tensiona a relação líder-liderados.

• Melhoria das relações interpessoais.

• Melhoria na relação líder-liderados.

• Clareza na comunicação.

Para início de conversa

Estudante! No ambiente de trabalho, podemos observar que há formas
diferentes de organização da dinâmica do trabalho coletivo, ou seja, a
relação entre líder e liderados.

Nesta aula vamos conhecer o modelo de
trabalho colaborativo, suas
características, exemplos e estratégias de
aplicação.

O que você entende por colaboração?
Vamos entender esse tema melhor?

O que é colaboração?

É trabalhar com uma ou mais pessoas para finalizar um projeto, tarefa
ou desenvolver ideias ou processos. No local de trabalho, a colaboração
acontece quando as pessoas trabalham juntas em prol de um objetivo
comum que beneficia a equipe ou a empresa.

No local de trabalho, demanda:

Habilidades interpessoais.

Boa comunicação/assertividade.

Compartilhamento

de

conhecimento.

Um escritório tradicional ou em uma
equipe virtual.

Quais são as características do trabalho

colaborativo?

● Respeita, reconhece e destaca as habilidades e as competências de

cada membro da equipe.

● Aumento da produtividade e da eficácia.

● Promoção de relacionamentos saudáveis entre

os funcionários.

Todos compartilham responsabilidades e liderança, de forma que o
funcionário possui um papel de protagonismo mais ativo na condução
do processo.

Você sabe quais são os benefícios do trabalho

colaborativo?

O trabalho colaborativo pode potencializar o que há de melhor em
cada um, fazendo com que os conhecimentos se somem.

● Melhoria das relações interpessoais.

● Aumento da autoestima e empatia.

● Desenvolvimento do pensamento

crítico.

● Clareza na comunicação.

● Melhoria na relação líder-liderados.

ATIVIDADE

3 min

Dentre as características abaixo a única que não corresponde
ao trabalho colaborativo é:

l1nq.com/L2qxT

a) Construção de relações de confiança.
b) Ambiente agradável e seguro de trabalho.
c) Liderança autoritária que determina o

que deve ser feito.

d) Comprometimento de toda a equipe com

objetivos em comum.

e) Melhoria na relação líder-liderados.

Ao sinal do(a) professor(a),
todos devem erguer a mão,
conforme as imagens ao
lado,

indicando

a

alternativa correta.

Estudante, vamos conhecer exemplos de

colaboração?

Fazer uma reunião com uma equipe
para

compartilhar

ideias

e

fazer

perguntas enquanto o líder toma uma
decisão

é

uma

oportunidade

de

colaboração. Ao colher ideias de várias
pessoas, pode-se deslanchar várias
áreas de atuação.

Exemplo 1: Brainstorming com um grupo

Outro exemplo de trabalho colaborativo

Permite a cada membro da equipe a oportunidade
de contribuir e garante que todas as ideias e
opiniões sejam valorizadas e respeitadas. Esse
modelo

quebra

os

limites

da

hierarquia

frequentemente encontrados no local de trabalho
e mantém todos envolvidos. Quando todos têm
interesse na conversa, as reuniões se tornam mais
produtivas.

Exemplo 2: Comunicação colaborativa e discussão aberta

1. Desenvolver um ambiente de confiança para a
equipe.

5 passos para um ambiente de trabalho

colaborativo

2. Criar um espaço de trabalho confortável e
acolhedor.

3. Engajar a equipe em objetivos comuns.

4. Investir em treinamento e capacitação da equipe.

5. Exercer uma liderança inspiradora e não
autoritária.

ATIVIDADE

Estudante! Vimos dois exemplos de uma atividade colaborativa no
trabalho. Vamos colocar em prática o brainstorming com o objetivo
de buscar soluções criativas para um problema, na escola.
Reúnam-se em equipes de 4 pessoas.

5 min

Vocês terão o seguinte problema para resolver:
diminuir a concentração de lixo na frente da escola.
Imaginem que vocês foram convocados pela direção
para pensarem em ações que resolvam o problema de
lixos espalhados em frente à escola.

ATIVIDADE

5 min

Com as equipes reunidas, façam os devidos questionamentos:

A partir das respostas para
essas e outras perguntas,
será possível identificar as
possíveis estratégias.

Que ações realizar para acabar/diminuir
o lixo?
Em qual período do dia há maior
concentração de pessoas em frente à
escola?
São os próprios estudantes ou as
pessoas da comunidade, em geral, que
jogam o lixo?
Que estratégias são melhores para
resolver esse problema?

E, dessa forma, gerar
ideias para resolver o
problema.

Regras importantes!

- Evitar críticas ou julgamentos às ideias

apresentadas;

- Ideias ousadas, inovadoras e “fora da

caixa” são muito bem-vindas;

- Manter o foco na quantidade de ideias

geradas (quanto mais, melhor);

- Construir ideias a partir de outras ideias

(aperfeiçoamento);

- Defina os problemas a serem resolvidos

com clareza e objetividade.

Ao final, as equipes
apresentarão suas
ideias e a turma
escolherá as quatro
melhores.

Professor(a), caso tenha alguma sugestão ou elogio para esta aula,

acesse:

https://forms.gle/ZuC8G4UPYMEdztJy5

RETOMADA

Nesta aula, conhecemos o trabalho colaborativo, um método de se
organizar uma equipe, que requer interação intensa entre os
membros e um alto grau de confiança entre líder e liderados. Vimos
também suas características, benefícios e exemplos.

REFERÊNCIAS

Disponível em:
https://dinamicacorporativa.com.br/2020/07/08/trabalho-cooperativo-x-trabalho-colaborativo/. Acesso em:
10/06/2024.
Disponível em:
https://cuboup.com/conteudo/habilidades-de-colaboracao/#:~:text=Reunir%2Dse%20como%20uma%20e
quipe,alavancar%20v%C3%A1rias%20%C3%A1reas%20de%20especializa%C3%A7%C3%A3o. Acesso
em: 10/06/2024.