Preceptor

Multiple Choice

Dalam preceptorship, bagaimana sebaiknya preceptor memberikan umpan balik kepada preceptee?

• Memberikan kritik secara langsung di hadapan rekan kerja lain agar preceptee lebih waspada

• Menggunakan pendekatan yang konstruktif, spesifik, dan dilakukan dalam suasana yang mendukung

• Hanya memberikan umpan balik saat preceptee melakukan kesalahan besar

• Menghindari memberikan umpan balik agar preceptee tidak merasa terbebani

Multiple Choice

Apa yang dimaksud dengan "role modeling" dalam preceptorship?

• Menunjukkan keterampilan dan perilaku profesional yang dapat ditiru oleh preceptee

• Mengutamakan pengajaran teori tanpa perlu demonstrasi praktik

• Memastikan preceptee mengikuti setiap instruksi tanpa pertanyaan

• Menyerahkan semua tanggung jawab kepada preceptee tanpa bimbingan

Multiple Choice

Apa langkah pertama yang sebaiknya dilakukan preceptor dalam membimbing preceptee?

• Langsung memberi tugas dan menilai performa tanpa diskusi awal

• Mengenali kebutuhan belajar dan pengalaman sebelumnya dari preceptee

• Memberikan ujian teori untuk menguji pemahaman preceptee sebelum praktik

• Menyuruh preceptee untuk mengamati selama dua minggu tanpa praktik langsung

Multiple Choice

Salah satu faktor penting dalam keberhasilan preceptorship adalah?

• Preceptee yang selalu pasif dan hanya menerima instruksi

• Preceptor yang mendominasi setiap keputusan tanpa mempertimbangkan masukan

• Hubungan kolaboratif antara preceptor dan preceptee

• Menjadikan preceptee sepenuhnya mandiri dalam minggu pertama orientasi

Multiple Choice

Bagaimana sebaiknya preceptor menangani preceptee yang menunjukkan kecemasan tinggi selama masa preceptorship?

• Mengabaikan kecemasan preceptee agar ia belajar menghadapi tekanan

• Mendorong preceptee untuk berbicara tentang kekhawatirannya dan memberikan dukungan emosional

• Memberikan lebih banyak tugas agar preceptee terbiasa dengan tekanan

• Mengganti preceptee dengan kandidat lain yang lebih siap

Multiple Choice

Seorang preceptee tampak kelelahan setelah bekerja selama 10 jam berturut-turut dan hampir salah dalam memberikan obat. Apa langkah terbaik yang harus dilakukan preceptor?

• Menyarankan preceptee untuk beristirahat sejenak dan mendiskusikan manajemen kelelahan dalam perawatan pasien

• Meminta preceptee melanjutkan pekerjaannya tetapi lebih berhati-hati dalam pemberian obat

• Melaporkan preceptee ke manajer karena hampir melakukan kesalahan

• Mengambil alih tugas preceptee tanpa menjelaskan alasannya

Multiple Choice

Seorang preceptee tampak takut mengambil keputusan mandiri dalam merawat pasien kritis dan selalu meminta konfirmasi preseptor sebelum bertindak. Apa pendekatan terbaik yang harus dilakukan preseptor?

• Mengizinkan preceptee untuk terus meminta persetujuan agar ia merasa aman dan nyaman

• Mengurangi intervensi total dan membiarkan preceptee belajar dari kesalahan klinisnya

• Memberikan pertanyaan reflektif yang mendorong preceptee menganalisis situasi sebelum meminta bantuan

• Meminta preceptee hanya mengikuti instruksi yang diberikan tanpa mencoba berpikir mandiri

Multiple Choice

Seorang preceptee mulai menunjukkan kepercayaan diri dalam keterampilan klinis tetapi masih ragu mengambil keputusan sendiri dalam kondisi darurat. Apa tindakan terbaik dari preceptor?

• Meminta preceptee menangani kondisi darurat sendiri tanpa bantuan agar ia cepat belajar

• Menghindari situasi darurat dan hanya membiarkan preceptee menangani kasus-kasus ringan

• Terus memberikan arahan rinci setiap kali preceptee menghadapi situasi darurat untuk menghindari kesalahan

• Meningkatkan tingkat tanggung jawab preceptee secara bertahap dengan tetap memberikan dukungan saat dibutuhkan