SALARIO

HICISTE LA TAREA?

Repacemos lo aprendido

Multiple Choice

Seleccione la respuesta correcta:

Es un contrato que se realiza para una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin

• TERMINO FIJO

• TERMINO INDEFINIDO

• OBRA O LABOR DETERMINADA

• SERVICIOS

Multiple Choice

Seleccione la respuesta correcta:

Se caracteriza por tener una fecha de inicio y de terminación que no puede superar 3 años, es fundamental que sea por escrito. Puede ser prorrogado indefinidamente cuando su vigencia sea superior a un (1) año, o cuando siendo inferior, se haya prorrogado hasta por tres (3) veces.

• TERMINO FIJO

• TERMINO INDEFINIDO

• OBRA O LABOR DETERMINADA

• SERVICIOS

Multiple Choice

Seleccione la respuesta correcta:

Este tipo de contrato no tiene estipulada una fecha de culminación de la obligación contractual, cuya duración no haya sido expresamente estipulada o no resulte de la naturaleza de la obra o servicio que debe ejecutarse. Puede hacerse por escrito o de forma verbal.

• TERMINO FIJO

• TERMINO INDEFINIDO

• OBRA O LABOR DETERMINADA

• SERVICIOS

Multiple Choice

Seleccione la respuesta correcta:

Acuerdo laboral en el que se paga al trabajador por la cantidad de trabajo que realiza, en lugar de por el tiempo que trabaja. 

• DESTAJO

• INDEFINIDO

• SERVICIOS

• TEMPORAL

Multiple Choice

Seleccione la respuesta correcta:

vínculo de naturaleza civil, mediante el cual las partes (personas naturales o empresas) acuerdan voluntariamente las condiciones para la prestación de una tarea determinada, a cambio de unos “honorarios”

• DESTAJO

• INDEFINIDO

• SERVICIOS

• TEMPORAL

Multiple Choice

Hace referencia a la parte de salario que es fija, que se pagará por trabajar la jornada acordada, sin más consideraciones ni condiciones.

• SALARIO MINIMO

• SALARIO BÁSICO

• SALARIO INTEGRAL

• SALARIO VARIABLE

Multiple Choice

Es una modalidad de remuneración que incluye, además del salario básico, las prestaciones, bonificaciones, horas extra y cualquier otro beneficio que reciba el trabajador como contraprestación por sus servicios

• SALARIO MINIMO

• SALARIO BÁSICO

• SALARIO INTEGRAL

• SALARIO VARIABLE

Multiple Choice

se cancela de acuerdo a la labor asignada, es usual en las labores agrícolas

• SALARIO MINIMO

• SALARIO BÁSICO

• SALARIO INTEGRAL

• POR TAREA

Fill in the Blank

Es la contraprestación que recibe el trabajador por sus servicios, el trabajador y el empleador lopueden convenir libremente en sus diversas modalidades (1 PALABRA EN SINGULAR)

Multiple Choice

Es un pago que se realiza a los trabajadores que tienen un sueldo de hasta dos salarios mínimos mensuales, y que fue instituido por ley

• SALARIO MINIMO

• AUXILIO DE TRANSPORTE

• PARAFISCALES

• ARL

Multiple Choice

Francisco Perez es un trabajador de la empresa TOTI, el día lunes no fué a trabajar por encontrarse incapacitado, le debe pagar auxilio de transporte?

• SI

• NO

Multiple Choice

MARIO DUARTE,es un trabajador de la empresa TOTI, se incapacitó por dos (2) días, esos dos (2) días los debe pagar la EPS?

• SI

• NO

Multiple Choice

ROCIO MURILLO,es un trabajadora de la empresa TOTI, al liquidar la nómina, a ella le deben descontar el porcentaje de ARL?

• SI

• NO

Multiple Choice

ROSA ORTIZ,es un trabajadora de la empresa TOTI, adoptó un niño de 7 años, el cual le fué entregado el 24 de febrero, Rosa tiene derecho a licencia de maternidad ?

• SI

• NO

Multiple Choice

JUAN, tuvo la fortuna de ser padre, la empresa le da 5 días de licencia de paternidad, eso es correcto ?

• SI

• NO

Multiple Choice

LA EPS, Y LA AFP, son pagos compartidos entre el empleado y el empleador?

• SI

• NO

Multiple Choice

Los parafiscales, se le descuentan al trabajador?

• VERDADERO

• FALSO

• MAS VERDADERO QUE FALSO

Multiple Choice

El señor PEDRO PABLO MUÑOZ, identificado con cédula 222222, durante el mes de enero de 2025, realizó las siguientes horas adicionales:

HORA EXTRA DIURNA - HED: 15 HORAS

RECARGO NOCTURNO: 40 HORAS

Le hicieron un descuento por demanda de alimentos por valor de $50.000

el salario mensual del señor es el salario mínimo legal vigente. ($1.423.500)

¿Cuál es el ingreso base de cotización del trabajador?

•  $         1.626.194

  0

  1626.190

•  $   1.646.099

  o

  1.646.095

•  $            901.265

  o

  901.263

• $1.623.500

  o

  1.623.504

Multiple Choice

El señor PEDRO PABLO MUÑOZ, identificado con cédula 222222, durante el mes de enero de 2025, realizó las siguientes horas adicionales:

HORA EXTRA DIURNA - HED: 15 HORAS

RECARGO NOCTURNO: 40 HORAS

Le hicieron un descuento por demanda de alimentos por valor de $50.000

el salario mensual del señor es el salario mínimo legal vigente. ($1.423.500)

¿Cuál es el valor que recibe en la cuenta de nómina?

•  $         1.626.194

  0

  1626.190

•  $   1.646.099

  o

  1.646.095

•  $            901.265

  o

  901.263

• $1.623.500

  o

  1.623.504

Multiple Choice

El señor PEDRO PABLO MUÑOZ, identificado con cédula 222222, durante el mes de enero de 2025, realizó las siguientes horas adicionales:

HORA EXTRA DIURNA - HED: 15 HORAS

RECARGO NOCTURNO: 40 HORAS

Le hicieron un descuento por demanda de alimentos por valor de $50.000

el salario mensual del señor es el salario mínimo legal vigente. ($1.423.500)

¿Cuánto le descuentan por EPS y AFP?

•  $           130.096

  o

  130.095

•   $           333.370

  0

  333.369

•  $            901.265

  o

  901.261

• $ 65.048

  o

  65.044

Multiple Choice

El señor PEDRO PABLO MUÑOZ, identificado con cédula 222222, durante el mes de enero de 2025, realizó las siguientes horas adicionales:

HORA EXTRA DIURNA - HED: 15 HORAS

RECARGO NOCTURNO: 40 HORAS

Le hicieron un descuento por demanda de alimentos por valor de $50.000

el salario mensual del señor es el salario mínimo legal vigente. ($1.423.500)

¿Recibe auxilio de transporte?

•  SI

•   NO