المدير

المدير

By Sara Mogharbel

الْمُدير هُو شَخْصٌ مَسْؤولٌ عَن تَحْديد الأَهْداف وَتَنظيم عَمَل فَريقِه. يَتابِع تَطَوُّر العَمَل وَيُوَجِّه زُمَلَاءَه لِمُواصَلَة النجاح وَتَحْقيق الرُّؤْيَة الْمُؤَسَّسَة. يَكون في غايَة الحِرْص عَلى إِتْقان العَمَل وَتَحْسين أَداء الفَريق. يُحَفِّز زُمَلَاءَه لِتَحْقيق أَعْلى مَعايير الجَودَة وَيُشَجِّعُهُم عَلى الإِبْداع وَالْتَّفَكر في حُلولٍ جَديدَةٍ.

​

أقرأ الفقرة التالية ثم أجيب عن الأسئلة

Multiple Choice

ما عَمَل الْمُديرِ؟

• تنظيم عمل الفريق

• السباحة

Multiple Choice

لِماذا يَكون الْمُدير حَرِصًا عَلى إِتْقان العَمَل؟

• لزيادة الضغط

• لضمان الجودة

Multiple Choice

ما الذي يَفْعَلُه الْمُدير لِتَحْقيق النجاح؟

• تجاهل المشاكل

• توجيه الفريق

Multiple Choice

كَيْف يُحَفِّز الْمُدير زُمَلَاءَه؟

• تعزيز التواصل الإيجابي

• تجاهل احتياجاتهم

Multiple Choice

ما الذي يُمَيِّز الْمُدير عَن غَيْرِه في العَمَل؟

• ترفيه الموظفين

• القيادة واتخاذ القرارات