مهنة التعليم و ادوار المعلم

اختبار مهنة التعليم و أدوار المعلم.

By ahmed assem

Multiple Choice

ما الهدف الاساسي من تقييم اداء المعلم

• زيادة رواتب المعلمين.

• تحسين اداء المدرسه ككل

• تقليل عدد الحصص

• تقليل استخدام التكنولوجيا

Multiple Choice

يتم تقييم أداء المعلم بإستخدام

• رأي الزملاء فقط

• معدلات غير محددة

• معايير ملائمة و معلنة

• عشوائية في التقدير

Multiple Choice

أي من التالي يُعد أداة في عملية تقييم أداء المعلم

• الحضور والانصراف

• المقاييس و الادوات الموضوعية

• عدد الشكاوي

• رأي أولياء الامور فقط

Multiple Choice

من الجهات المسؤولة عن تقييم المعلم

• الطلاب فقط

• وزارة المالية

• الموجه ,المدير,الهيئة القومية

• الإعلام التربوي

Multiple Choice

من أهداف تقييم المعلم أداء المعلمين تتبع نموهم مهنيا و هذا يساعد في

• تقليل عدد الدورات التدريبيه

• الترفيه في المدرسه

• اتخاذ قرارات تحسين الاداء

• إلغاء التغذيه الراجعية

Multiple Choice

يرتبط تقييم أداء المعلم بنظم الجودة و الاعتماد من خلال

• تقارير أولياء الامور

• مقارنة المعلمين ببعضهم

• وجود نظام تقييم دوري قائم علي المعايير

• التركيز علي السلوك فقط

Multiple Choice

من نتائج التقييم الفعال لأداء المعلمين

• إصدار شهادات شكر فقط

• تحديد الاحتياجات التدريبية

• زيادة ميزانية المدرسة

• تنظيم الانشطه الصيفية

Multiple Choice

ما الهدف من مدخل التقييم القائم علي المعايير

• مقارنة أداء المعلمين ببعضهم

• معرفة عدد الحصص التي أٌعطيت

• مقارنة أداء المعلم بمعايير مهنية محددة

• تحديد أيام الغياب

Multiple Choice

عند استخدام تقييم الأداء لتحسين القيادة و الحوكمة فإنه يشير الي

• مستوي أداء إدارة المدرسه و ثقافتها

• أداء الطلاب فقط

• عدد الأجهزة التكنولوجية

• مستوي تحصيل مادة واحدة

Multiple Choice

أي مما يلي يٌعد من مؤشرات المعيار الخاص بتشجيع التفكير الناقد و الإبداعي

• استخدام الكتاب المدرسي فقط

• فرض الحغظ و التلقين

• تدريب الطلاب علي طرح أسئلة ناقدة

• التركيز علي الغياب و الحضور