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"ETAPA DE ORANIZACION"

EQUIPO 2

Multiple Choice

Conjunto de valores, creencias y comportamientos de los miembros de una organización.

• Departamentalizacion.

• Jerarquía.

• Clima laborar.

• Cultura organizacional.

Multiple Choice

Planeación de los objetivos y actividades futuras a realizar para DISTRIBUIR cada actividad entre los diferentes grupos.

• planeación.

• control.

• organización.

• Dirección.

Fill in the Blanks

La línea STAFF solo puede emitir ordenes directas e irrefutables.

VERDAD O FALSO

Fill in the Blanks

Representación grafica de la estructura de una organización.

EN MAYUSCULAS.

Multiple Choice

proporcionan servicios indispensables para la organización y su funcionamiento:

• personal de apoyo.

• Apéndice estratégico.

• Línea intermedia.

• Tecnoestructura.

Multiple Choice

Ámbito que administra recursos financieros y económicos:

• Ámbito legal.

• Ámbito Financiero.

• Ámbito

  normativo.

• Ámbito de recursos humanos.