الخصائص الرئيسية للثقافة

​الخصائص الرئيسية للثقافة

By Awad Saif

الرجاء الاجابة على الاسئلة التالية
ومتابعة ارشادات المدرب

By Awad Saif

Open Ended

• لانفتاح على الآراء: كيف يمكن أن يسهم الانفتاح على الآراء المختلفة في تعزيز قدرة المؤسسة على الابتكار، وما هي الاستراتيجيات التي يمكن تنفيذها لتشجيع هذا الانفتاح بين أعضاء الفريق؟

Open Ended

• التعاون: ما أهمية التعاون بين الأقسام المختلفة في تعزيز الابتكار، وكيف يمكن مواجهة التحديات التي قد تعيق تبادل الأفكار والعمل الجماعي؟

Open Ended

• التجريب: كيف يمكن إنشاء بيئة تشجع على التجريب والخطأ، وما هي الفوائد المحتملة من التعلم من الأخطاء في سياق تطوير الأفكار الجديدة؟

Open Ended

• تحمل المخاطر: في ظل قبول المخاطر المحسوبة، كيف يمكن للمؤسسات تحقيق توازن بين الابتكار والأمان، وما هي المعايير الواجب اتباعها لتقييم المخاطر المرتبطة بمشاريع الابتكار؟

Open Ended

• القدرة على التكيف: كيف تؤثر القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة الأعمال على نجاح الابتكار، وما هي العوامل التي تسهم في تعزيز هذه القدرة داخل المؤسسة؟

Open Ended

• التعلُّم المستمر: كيف يمكن أن يسهم التعلم المستمر في تطوير ثقافة الابتكار داخل المؤسسة، وما هي الطرق الفعالة لتعزيز هذا التعلم بين الأفراد؟

Open Ended

• القيادة الداعمة: ما الدور الذي تلعبه القيادة الداعمة في خلق بيئة ابتكارية، وكيف يمكن للقادة التأكد من أن فرقهم تشعر بالتمكين والحرية في تجربة أفكار جديدة؟

Open Ended

• الاعتراف والمكافأة: كيف يمكن أن يؤثر الاعتراف بالمجهودات والنجاحات الابتكارية على تحفيز التفكير الإبداعي داخل المؤسسة، وما هي الطرق الفعالة للاحتفال بالإنجازات؟

Open Ended

• التركيز على المتعاملين: كيف يمكن أن يؤثر وضع العملاء في مركز جهود الابتكار على تصميم المنتجات والخدمات، وما هي الأساليب التي يمكن استخدامها لجمع ملاحظات العملاء ودمجها في عملية الابتكار؟

Open Ended

التركيز على المدى الطويل: كيف يمكن أن يساهم التركيز على المدى الطويل في نجاح الابتكار داخل المؤسسة، وما هي التحديات التي قد تواجهها المؤسسات في الحفاظ على هذا التركيز؟

نشكر لكم في المشاركة في النشاط

د.عوض سيف البلوشي
2025