Rollen und Rollenkonflikte

Multiple Choice

Was beschreibt eine soziale Rolle am besten?

• Eine formale Position

• Eine Verhaltenserwartung

• Eine Eigenschaft

• Ein rechtlicher Status

Multiple Choice

Was unterscheidet Rolle und Position

• Position=strukturell

  Rolle=sozial geprägt

• Beide gleich

• Rolle=emotional

  Position=formell

• Rolle=Privat

Multiple Choice

Welche Quelle gehört zu den erwartungsquellen an Führungskräfte?

• Vorgesetzte/ Organisation

• Freunde/ Familie

• Politik

• Medien

Multiple Choice

Wann entsteht ein Rollenkonflikt?

• Wenn man Rollen wechselt

• Wenn keine Regeln da sind

• Wenn widersprüchliche Erwartungen bestehen

• Wenn Erwartungen gleich sind

Multiple Choice

Welcher Konflikt entsteht, wenn eine Person gegensätzliche Anweisungen von einer Person erhält?

• Inter-Sender-Konflikt

• Intra-Sender-Konflikt

• Person-Rollen-Konflikt

• Inter-Rollen-Konflikt

Multiple Choice

Ein Team möchte Vertrauen, der Chef fordert Kontrolle. Welcher Konflikt liegt vor?

• Inter-Sender-Konflikt

• Intra-Sender-Konflikt

• Inter-Rollen-Konflikt

• Rollenambiguität

Multiple Choice

Eine Führungskraft ist gleichzeitig Elternteil. Sitzung kollidiert mit Elternabend. Welcher Konflikt?

• Inter-Rollen-Konflikt

• Person-Rollen-Konflikt

• Rollenambiguität

• Inter-Sender-Konflikt

Multiple Choice

Wenn persönliche Werte im Widerspruch zur beruflichen Aufgabe stehen, liegt vor:

• Inter-Sender-Konflikt

• Rollenambiguität

• Person-Rollen-Konflikt

• Intra-Sender-Konflikt