Văn Hóa Đa Quốc Gia

Multiple Choice

Những yếu tố nào sau đây là đặc điểm của văn hóa đa quốc gia?

• Pha trộn nhiều nền văn hóa khác nhau

• Giới hạn trong một lãnh thổ

• Tính thích ứng linh hoạt

• Tác động mạnh đến kinh doanh

Multiple Choice

Đặc điểm nào sau đây KHÔNG phải là của văn hóa đa quốc gia?

• Đa dạng và phong phú

• Tính thích ứng

• Tính hội nhập

• Chỉ giới hạn trong một lãnh thổ

Multiple Choice

Văn hóa kinh doanh đa quốc gia bao gồm những yếu tố nào sau đây?

• Giá trị, niềm tin, chuẩn mực, hành vi và tập quán thương mại

• Chỉ có giá trị và niềm tin

• Chỉ có hành vi và tập quán thương mại

• Chỉ có chuẩn mực và hành vi

Multiple Choice

Mô hình 6 chiều văn hóa của Hofstede giúp chúng ta hiểu rõ điều gì trong kinh doanh quốc tế?

• Sự khác biệt văn hóa giữa các quốc gia

• Cách xây dựng chiến lược marketing

• Quản lý tài chính doanh nghiệp

• Phát triển sản phẩm mới

Multiple Choice

Chọn các chiều văn hóa nằm trong mô hình của Hofstede.

• Khoảng cách quyền lực (PDI)

• Chủ nghĩa cá nhân và tập thể (IDV)

• Định hướng dài hạn và ngắn hạn (LTO)

• Tính sáng tạo và đổi mới

Multiple Choice

Theo mô hình 6 chiều văn hoá của Hofstede, chủ nghĩa cá nhân và tập thể (Individualism vs. Collectivism) khác nhau như thế nào?

• Chủ nghĩa cá nhân đề cao lợi ích cá nhân, chủ nghĩa tập thể đề cao lợi ích tập thể

• Chủ nghĩa cá nhân đề cao truyền thống, chủ nghĩa tập thể đề cao đổi mới

• Chủ nghĩa cá nhân đề cao hợp tác, chủ nghĩa tập thể đề cao cạnh tranh

• Chủ nghĩa cá nhân đề cao sự linh hoạt, chủ nghĩa tập thể đề cao sự cứng nhắc

Multiple Choice

Những yếu tố nào sau đây là đặc điểm của quốc gia thiên về 'tập thể' theo mô hình Hofstede?

• Nhấn mạnh phần thưởng tập thể

• Chú trọng khen thưởng cá nhân

• Tinh thần đồng đội

• Đề cao sáng kiến cá nhân

Multiple Choice

Theo mô hình 6 chiều văn hoá của Hofstede, tại sao lãnh đạo ở các quốc gia có 'khoảng cách quyền lực' cao thường ra quyết định tập trung?

• Vì họ khuyến khích phản biện từ nhân viên

• Vì họ muốn trao quyền nhiều hơn cho nhân viên

• Vì văn hoá coi trọng sự tập trung quyền lực và ít khuyến khích phản biện

• Vì nhân viên không có kỹ năng phản biện

Multiple Choice

Theo mô hình Trompenaars, quốc gia nào sau đây được xem là đại diện cho văn hoá 'cá nhân'?

• Nhật Bản

• Việt Nam

• Anh

• Hàn Quốc

Multiple Choice

Chủ đề chính của chương 2 là gì?

• Quản trị công ty đa quốc gia

• Văn hóa đa quốc gia

• Marketing quốc tế

• Chiến lược kinh doanh toàn cầu