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Comunicación

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Ruth I

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6 Slides • 9 Questions

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2

Open Ended

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¿Por qué es importante comprender las características y fundamentos de la comunicación en nuestra vida diaria y profesional?

3

Open Ended

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¿Qué es la comunicación organizacional?

4

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5

Multiple Choice

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¿Cuál es el propósito central de la comunicación organizacional según Chester Barnard?

1

Lograr un propósito central mediante la vinculación mutua de personas en una organización

2

Transmitir información entre empresas privadas

3

Mejorar la productividad individual

4

Aumentar la competencia entre empleados

6

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7

Multiple Choice

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Según la definición de comunicación organizacional citada, el diseño de mensajes con "propósito efectivo" debe:

1

Ser claro y directo, evitando ambigüedades en las instrucciones operativas

2

Equilibrar profesionalmente las necesidades de la organización, los empleados y la comunidad

3

Mediante la reducción de costos Transmitir únicamente los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección

4

Utilizar canales digitales para garantizar la máxima velocidad de difusión

8

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9

Open Ended

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Explica la diferencia entre la comunicación vertical y horizontal en una organización.

10

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11

Multiple Select

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Selecciona todas las opciones que corresponden a los tipos de comunicación informal en una organización.

1

Fluye por canales no oficiales

2

Incluye información no laboral

3

Utiliza memorándums

4

Se realiza en juntas de personal

12

Multiple Select

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¿Cuáles son las características principales de la comunicación formal en una organización?

1

Utiliza canales verticales

2

Fluye por canales no oficiales

3

Incluye información personal

4

Se da entre miembros del mismo nivel

5

Está circunscrita a asuntos laborales

13

Multiple Choice

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La comunicación organizacional es fundamental para el éxito de una empresa. ¿Cuál de las siguientes opciones representa mejor una característica clave de la comunicación organizacional?

1

Promueve la colaboración entre los miembros

2

Se basa únicamente en mensajes escritos

3

No influye en la cultura organizacional

4

Limita el flujo de información

5

Gestiona flujos de información para alinear intereses extrnos

14

Open Ended

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¿Qué aspectos de la comunicación organizacional te parecieron más relevantes para tu futuro desarrollo profesional?

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