Презентация без названия

Мен және менің мотивациям

Multiple Choice

Мотивация дегеніміз не?

• Адамның көңіл-күйін сипаттайтын процесс

• Адамды белгілі бір әрекетке итермелейтін ішкі немесе сыртқы күштер

• Адамның темперамент түрі

• Мінез-құлықтың тұқым қуалау ерекшелігі немесе сыртқы күштер жүйесі

Multiple Choice

“Мен-концепциясы” дегеніміз не?

• Адамның физиологиялық қажеттілігі

• Адамның өзін-өзі қабылдауы, бағалауы және өзін түсінуі

• Сыртқы талаптар жиынтығы

• Қызығушылықтарды уақытша сипаттайтын құбылыс

Multiple Choice

Ішкі мотивацияға қайсысы жатады?

• Жалақы мөлшерін арттыру

• Мақтау, сыйлық алу,қызығушылық

• Процестің өзінен ләззат алу

• Жазадан қашу

Мативтер және қажеттіліктер

Multiple Choice

Қажеттілік дегеніміз не?

• Адамның уақытша эмоциялық жағдайы

• Адамның тіршілік етуі мен дамуына қажетті жағдайлар

• Әлеуметтік нормаларды меңгеру процесі

• Ойлау операциясының бір түрі

Multiple Choice

Мотив дегеніміз:

• Әрекетті кездейсоқ бастау

• Әрекетке итермелейтін саналы ниет

• Тек физиологиялық қажеттілік

• Тұлғаның темперамент ерекшелігі

Multiple Choice

Маслоу пирамидасындағы ең жоғарғы қажеттілік:

• Әлеуметтік қажеттіліктер

• Өзін-өзі жүзеге асыру

• Физиологиялық қажеттіліктер

• Қауіпсіздік

Эмоция және эмоционалдық интеллект

Multiple Choice

Эмоция дегеніміз не?

• Адамның темперамент түрі

• Адамның түрлі жағдайларға субъективті қатынасын білдіретін психикалық процесс

• Зейіннің тұрақтылығы

• Есте сақтау қабілеті

Multiple Choice

Эмоционалдық интеллекттің негізгі компоненттерінің бірі:

• Жылдам оқи білу

• Өз эмоцияларын түсіну және басқара білу

• Есте сақтау көлемін арттыра білу

• Жоғары ойлау қабілеті

Multiple Choice

Теріс эмоцияға қайсысы жатады?

• Қуаныш

• Ризашылық

• Қорқыныш

• Қызуғушылық

Адамның ерік қасиеті және өзін-өзі реттеу психологиясы

Multiple Choice

Ерік дегеніміз не?

• Эмоциялық күйдің түрі

• Кедергілерді жеңе білу қабілеті

• Тек физиологиялық реакция

• Өз эмоцияларын түсіну және басқара білу

Multiple Choice

Өзін-өзі реттеу дегеніміз:

• Тек сыртқы бақылауға бағыну

• ойы мен әрекетін саналы түрде басқаруы

• Әлеуметтік нормаларды автоматты түрде орындау

• Тек мотивацияның сыртқы түрі

Multiple Choice

Ерік қасиеттеріне қайсысы жатады?

• Қызығушылық, назар,жауапкершілік

• Сабырлылық, табандылық, жауапкершілік

• Эмоция, стресс

• емпераменттің күштілігі

Тұлғалық даралық және типологиялық ерекшеліктер

Multiple Choice

Тұлғалық даралық дегеніміз не?

• Барлық адамдарға ортақ психикалық қасиеттер

• Әр адамның өзіне ғана тән психологиялық ерекшеліктерінің жиынтығы

• Әлеуметтік нормаларды сақтау деңгейі

• Тек темпераменттің бір көрінісі

Multiple Choice

Темпераменттің типологиялық ерекшелігіне не жатады?

• Адамның білім деңгейі

• Жүйке жүйесінің тума қасиеттеріне байланысты іс-әрекет динамикасы

• Әлеуметтік ортадағы мінез ережелері

• Мотивацияның сыртқы түрлері

Multiple Choice

Тұлғаның типологиясында экстравертке тән белгі:

• Ішке бағытталған, тұйық болу

• Ұжыммен қарым-қатынасқа жеңіл араласу, ашықтық

• Жоғары алаңдаушылық

• Жеке жұмысқа ғана бейімділік

Құндылықтар,қызығушылықтар және нормалар тұлғаның рухани негізі ретінде

Multiple Choice

Құндылық дегеніміз не?

• Адамның биологиялық қажеттілігі

• ұлғаның маңызды деп санайтын, іс-әрекетіне бағыт-бағдар беретін өмірлік мағыналар жүйесі

• Эмоциялық жағдай түрі

• Әлеуметтік рөлдердің өзгеруі

Multiple Choice

Қызығушылықтардың негізгі психологиялық мәні:

• Адамды белгілі бір іс-әрекетке тартатын, танымдық белсенділігін арттыратын ішкі бағыттылық

• Тек уақытша эмоциялық құбылыс

• Мінездің тұрақсыз көрінісі

• Әлеуметтік талаптарды орындау тәсілі

Multiple Choice

Норма дегеніміз:

• Тұлғаның жеке мақсаты

• мінез-құлықты реттейтін ережелер

• Тек заңдық құжат

• Тұлғаның темперамент қасиеттері

Өмірдің мәні және кәсіби өзін-өзі анықтау психологиясы

Multiple Choice

Өмірдің мәнін айқындау психологияда қалай түсіндіріледі?

• Тек материалдық қажеттіліктерді қанағаттандыру

• Адамның өз өмірінің мақсаттарын, құндылықтарын саналы түрде анықтауы

• Эмоциялық жағдайды реттеу

• Әлеуметтік рөлдерді механикалық орындау

Multiple Choice

Кәсіби өзін-өзі анықтау дегеніміз не?

• Жұмыс орнын кездейсоқ таңдау

• құндылықтарын ескере отырып болашақ мамандығын саналы түрде таңдауы

• Уақытша еңбек әрекеті

• Тек сыртқы мотивацияға негізделу

Multiple Choice

Кәсіби бағдарланудың негізгі элементінің бірі:

• Қоршаған ортаның қысымы

• ақытша эмоциялық реакциялар

• Тұлғаның қабілеттері мен қызығушылықтарын бағалау

• Тек физикалық күштілік