Трудовые правоотношения.

Вопрос: Со скольких лет гражданин РФ имеет право начать работать.

•  С 12 лет.
• С 15 лет.
• С 14 лет.
• С 16 лет.

Вопрос: Согласно конституции РФ, статья 37.5: "Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени..." А что ещё? 

• Выходные дни и ежегодный отпуск. 
• Нет правильного ответа.
• Праздничные дни.
• Возможность ленится во время рабочего дня 

Вопрос: За сколько дней работник обязан личным заявлением предупредить работодателя о прекращение действия трудового договора.

• За 15 дней.
• За 14 дней.
• За 7 дней.
• За 16 дней.

Верны ли  следующие суждения о трудовом договоре? 
А. Трудовой договор требует нотариального заверения.
Б. Трудовой договор всегда заключается на определённый срок. 

• Верно А.
• Верно Б. 
• Верны оба суждения.
• Оба суждения неверны.

Вопрос: В какой области несовершеннолетним рабочим разрешается работать в выходные и нерабочие праздничные дни?  

• В торговле.
• В кинематографии.
• В роботе курьером.
• В клубах.

Вопрос: Сколько часов в день несовершеннолетний, от 16 до 18 лет, может работать во время каникул?

• не более 7 часов
• Около 9 часов
• не более 7,5 часов
• не более 5 часов

Вопрос: Что вы знаете о льготах, предусмотренных законном для тех, кто совмещает работу с учебой? 

• Увеличение заработной платы.
• Дополнительные премии.
• Увеличение заработной платы и дополнительные отпуска. 
• Дополнительные отпуска.

Вопрос: Сколько часов в неделю составляет нормальная продолжительность рабочего времени?

• Не более 40 часов.
• Не более 35 часов.
• 35 часов.
• Не более 38 часов. 

Вопрос: При прекращении трудового договора (контракта) работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Когда это выполняется?

• Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы.
• При ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников.
• При увольнении работника по собственному желанию.
• Призыв или поступление работника на военную службу.

Вопрос: Какая минимальная заработная плата предусмотрена  федеральным законом на 1.01.2016 года

• 6204 рубля.
• 5965 рублей.
• 6139 рублей.
• 6457 рублей.