מבחן בתורת הארגון

?מהו ארגון

• קבוצת אנשים בעלי מטרה מששותפת הפועלים בתיאום ובמשותף ולרשותם המשאבים הדרושים להשגת המטרה.
• קבוצת אנשים ללא  מטרה מששותפת הפועלים בתיאום ובמשותף ולרשותם המשאבים הדרושים להשגת המטרה.
• קבוצת אנשים בעלי מטרה מששותפת שלא פועלים בתיאום ובמשותף ולרשותם המשאבים הדרושים להשגת המטרה.
• קבוצת אנשים בעלי מטרה מששותפת הפועלים לא בתיאום ובמשותף ולרשותם המשאבים הדרושים להשגת המטרה.

מהו חזון ארגוני 

• הוא תמונה עתידית של חלום הניתן למימוש
• הוא תמונה עתידית של חלום שלא ניתן למימוש
• הוא תמונה עבר של חלום הניתן למימוש
• הוא תמונה עבר של חלום שלא ניתן למימוש

מהם מאפייני הארגון

• מלאכותיות, תכליתיות והבנייה
• בניה, חזון ומשולש הזה"ב
• חזון, חזון ארגוני ולו"ז
• מלאכותיות, חוסר תכליתיות וחזון

?מהם השלבים במחזור חיי הארגון

• לידה,צמיחה, בשלות ודעיכה
• לידה, שגשוג, כישלון, והשקעה
• לידה, דשדוש, גיוס כסף ותחילת עבודה
• לידה, מוות, הסברים ותשלום חובות

מהם אגף, חטיבה, מחלקה ומדור

• יחידות משנה של הארגון 
• יחידות בצבא
• מבנה הררכי
• שמות תואר של מחלקות

מהם תפקידי יחידת הקו

• לעשות את העבודה שלשמה הוקם הארגון
• לייעץ ליחידת המטה
• לתכנן ולבנות תוכניות
• לייעץ ליחידת הקו

מהם תפקידי יחידת המטה

• לעשות את העבודה שלשמה הוקם הארגון
• לייעץ ליחידת המטה
• לתכנן ולבנות תוכניות
• לייעץ ליחידת הקו

טווח שליטה ופיקוח

• מספר הכפופים הנמצאים בפיקוחו הישיר של מנהל אחד
• המרחק הפיזי בין הכפופים
• המרחק ההיררכי בין הכפופים

מהו מבנה ארגוני

• מערך התפקידים והיחידות בארגון ורשת הצינורות שבהם מתקיימת התקשורת בין בעלי התפקידים
• מערך התפקידים והיחידות בארגון ורשת הצינורות שבהם לא מתקיימת התקשורת בין בעלי התפקידים
• מערך התפקידים והיחידות בארגון ורשת הצינורות שבהם מתקיימת התקשורת בין בעלי אותו התפקיד

מהו מבנה פירמידלי

• הארגון בנוי בצורת פירמידה, כלומר הוא מורכב ממספר דרגים ולכל אחד מהם משימות שונות
• הארגון לא בנוי בצורת פירמידה, כלומר הוא מורכב ממספר דרגים ולכל אחד מהם משימות שונות
• הארגון בנוי בצורת פירמידה, כלומר הוא מורכב מאותו מספר דרגים ולכל אחד מהם משימות שונותמ
• הארגון בנוי בצורת פירמידה, כלומר הוא מורכב ממספר דרגים ולכל אחד מהם משימות זהות