Examen Entrevista

¿Es el instrumento de evaluación que precede a cualquier modalidad de intervención o proceso de toma de decisiones, adopta un formato interactivo y está presente en el continuo evaluación-intervención?

• Test Psicológico
• Observación
• Entrevista
• Cuestionario

Indagar sobre características de personalidad, estrategias, incidentes críticos, habilidades, competencias y datos biográficos en procesos de selección, ¿qué representa en la entrevista?

• Un elemento
• Un objetivo
• Una pregunta
• Una fase

Es una clase particular de interacción verbal y no verbal entre entrevistador y entrevistado; en cada entrevista se darán condiciones particulares, dependiendo del objetivo concreto que se persiga

• Entrevistar
• Plática
• Conversación
• Interrogatorio

¿En qué fase del proceso de evaluación la utilización de la entrevista es más o menos frecuente dependiendo de la naturaleza de las hipótesis que deban someterse a comprobación?

• Fase de Devolución de Información
• Fase de Recogida de Información
• Fase de Intervención
• Fase de Procesamiento de la Información

Estos deben someterse a un doble ajuste, en primer lugar al tipo de demanda/motivo de consulta y, en segundo lugar, a las características del sujeto. Del primer ajuste se deriva la planificación de la entrevista, y del segundo, los recursos y formatos que el entrevistador selecciona para la realización de la misma. 

• Objetivos de la Entrevista
• Fases de la Entrevista
• Contenidos de la Entrevista
• Entrevistados

Su objetivo último es crear una base de información, lo más sólida posible, que permita la formulación de las hipótesis.

• Entrevista Inicial
• Entrevista de Reclutamiento
• Entrevista de Cierre
• Entrevista de Devolución

Como técnica de segundo nivel, debe contemplar contenidos específicos relacionados con las hipótesis que se pretenden comprobar. Para esta finalidad suelen adoptarse formatos semiestructurados y estructurados, ¿a qué tipo de entrevista se refiere?

• Entrevista Inicial
• Entrevista de Devolución
• Entrevista Abierta
• Entrevista de comprobación de hipótesis

Se obtiene de una persona, ante una pregunta formulada por otra, es dependiente del comportamiento de ambas o, lo que es lo mismo, es dependiente de la interacción de ambas personas.

• Pregunta
• Respuesta
• Interacción
• Conducta

La mayor dificultad de esta entrevista es la de comunicar con claridad los resultados de la evaluación y la justificación de éstos

• Entrevista en la comprobación de hipótesis
• Entrevista en la comunicación de resultados
• Entrevista Inicial
• Entrevista Semiestructurada

Es el responsable de dirigir y controlar los aspectos que forman parte de las secuencias complejas del comportamiento interactivo, es decir, de conocer y controlar los comportamientos verbales y no verbales, de manejar la información procedente de estos dos canales y controlar la distribución de roles, además de asegurar su conocimiento sobre la naturaleza de los contenidos sobre los que se va a producir la interacción. 

• Entrevistado
• Psicólogo
• Entrevistador
• Objetivo de la entrevista