
UD5. Caracterización de grupos
Authored by Gómez David
Other, Professional Development
12th Grade - University
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los grupos primarios: (marca la opción incorrecta)
Mantienen una fuerte cohesión entre sus miembros y se llega a un alto grado de intimidad.
Generan relaciones afectivas intensas.
Son grupos de carácter formal.
Suelen ser grupos pequeños.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los grupos primarios: (marca la opción incorrecta)
Mantienen una fuerte cohesión entre sus miembros y se llega a un alto grado de intimidad.
Generan relaciones afectivas intensas.
Son grupos de carácter formal.
Suelen ser grupos pequeños.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Denominamos rol:
A un tipo de juego de representación.
A las funciones o el papel que cada miembro desarrolla en el grupo.
A una descripción estereotipada que simplifica negativamente la imagen de una persona o colectivo.
Las actuaciones de las personas dentro de un grupo para favorecer su funcionamiento.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Respecto a los grupos formales:
La afiliación es afectiva.
Hay reglamentos o normas fijas impuestas.
Son espontáneos.
No hay una estructura organizada explícitamente.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué característica corresponde a un rol centrado en la tarea?
Siempre se reafirman en sus opiniones.
No suelen asentir.
Toman la iniciativa para resolver cualquier situación.
Procuran establecer una comunicación fluida entre todos los miembros del grupo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El test sociométrico: (marca la opción incorrecta)
Facilita el diseño de un sociograma.
Es una técnica de investigación interrogativa destinada a descubrir las relaciones entre los individuos del grupo.
Adopta la forma de un cuestionario orientado a las personas usuarias para que establezcan sus preferencias de relaciones.
Representa la estructura sociométrica o posición que cada persona ocupa dentro del grupo.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Durante la etapa de establecimiento de normas de un grupo:
Los miembros del grupo se sienten satisfechos, aparece un intenso sentido de identidad grupal.
Cada persona tiene que tomar su camino.
El desconocimiento mutuo hace que se sienta angustia e inseguridad.
Progresivamente se van estableciendo los roles que tiene que ocupar cada cual.
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