CONTRATO TRABAJO

El contrato de trabajo se puede formalizar:

• Siempre por escrito
• Por escrito y de palabra
• Por escrito y de palabra, pero existen algunos que deben hacerse siempre por escrito
• Todas son correcta.

Un trabajador tiene 14 años, y por tanto:

• No puede trabajar bajo ninguna circunstancia.
• Podrá trabajar en cualquier empleo con autorización del padre, madre o tutor legal.
• Podrá trabajar si es un artista con autorización del padre, madre, tutor legal y autoridad laboral
• Puede trabajar según su decisión

Un trabajador de 17 años casado.¿ puede trabajar?:

• Puede trabajar en nuestro país si tiene permiso de trabajo.

• Puede trabajar prácticamente en las mismas condiciones que el resto de los trabajadores de nuestro país.

• Además de permiso de trabajo necesitará permiso de residencia.

• Ninguna de las respuesta es correcta.

En el periodo de prueba:

• El empresario puede desistir del contrato sin deber indemnización, sin causa y sin preaviso.
• El trabajador puede desistir del contrato sin deber indemnización, sin causa y sin preaviso.
• El trabajador y el empresario pueden desistir del contrato sin deber indemnización, sin causa y sin preaviso.
• Aunque se desista en el periodo de prueba se debe pagar indemnización.

Un trabajador ha finalizado un contrato temporal y ha superado el periodo de prueba. Posteriormente lo vuelven a contratar para realizar las mismas funciones con otro contrato temporal y la empresa vuelve a establecer un nuevo periodo de prueba. Esta situación:

• Se considerará que no existe periodo de prueba pues ya había realizado las mismas funciones
• Será legal pues cada nuevo contrato comporta  su correspondiente periodo de prueba.
• Solo será válido si se pacta en el propio contrato de trabajo.
• Solo será válido si lo contempla el convenio colectivo aplicable.

¿Cuál de los siguientes contratos es formativo?

• Contrato de relevo
• Contrato de interinidad
• Contrato eventual por circunstancias de la producción
• Ninguno

Los estudiantes de un ciclo formativo que realizan las FCT (prácticas al final de curso) firman previamente un contrato de prácticas con la empresa

• Verdadero
• Falso

Vuestra cuñada está hospitalizada, ¿tenéis algún permiso?

• Si, porque es familia

• No, porque no es familia directa

• Me darían el tiempo mínimo indispensable

• No me darían porque es un tercer grado de familiaridad

Durante el periodo de prueba, el trabajador no cobra salario porque está “de prueba”

• Verdadero
• Falso

¿Existe alguna diferencia entre el contrato de formación y el de empleo joven?

• Verdadero...

• Falso...