İSG MEVZUATI I

Aşağıdakilerden hangisi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun uygulanmadığı yerler arasında değildir?

• Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler dahil Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.

• Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.

• Ev hizmetleri.

• Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.

• Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri

Aşağıdaki çalışma alanlarından hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındadır?

• Ev hizmetleri

• Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.

• Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.

• Türk Silahlı Kuvvetlerinin bakım merkezi çalışmaları

İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli olan şey nedir?

• İş kazası

• Risk

• Tehlike

• Meslek hastalığı

• Ramak kala olayı

Aşağıda yer alanlardan hangisi genç işçiyi tanımlamaktadır?

• 16 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi

• 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi

• 14 yaşını tamamlamış, ancak 16 yaşını tamamlamamış kişi

• 16 yaşını tamamlamış, ancak 20 yaşını tamamlamamış kişi

• 16 yaşını tamamlamış, ancak 17 yaşını tamamlamamış kişi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre risk tanımı aşağıdaki ifadelerden hangisine uymaktadır?

• İşyerindeki faktörler nedeniyle kaza geçiren kişi sayısı

• İşyerinde sağlık üzerinde olumsuz etkisi olabilen faktörlerin varlığı

• Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimali

• İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli

• İşyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümü

Aşağıdakilerden hangisinde işverenin iş sağlığı ve güvenliği yönünden yükümlülüklerinden biri doğru olarak verilmemiştir?

• Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.

• Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.

• Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önünde bulundurmaz.

• Mesleki risklerin önlenmesi, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.

• İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.

İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu' na göre aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin sunulmasındaki alternatiflerden birisi değildir?

• Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, İSG hizmetinin yerine getirilmesini işverenin üstlenmesi

• İSG hizmetinin tamamının veya bir kısmının, ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alınarak yerine getirilmesi

• ISG hizmetinin, bir iş güvenliği uzmanı ile danışmanlık sözleşmesi imzalamak suretiyle yerine getirilmesi

• İSG hizmetinin; çalışanlar arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilerek yerine getirilmesi

İşyeri tehlike sınıflarının tespitinde, o işyerinde yapılan ……………………………. dikkate alınır, cümlesinde boşluğa gelmesi gereken ifade hangisidir?

• Yardımcı iş

• Asıl iş

• Çok tehlikeli iş

• Az tehlikeli iş

İş kazası kazadan sonraki en geç kaç iş günü içinde SGK ya bildirilir?

• 10

• 5

• 3

• Derhal

• Bildirim yapılmasına gerek yoktur.

6331 İSG Kanunu' na göre sağlık hizmeti sunucuları kendilerine intikal eden iş kazalarını en geç kaç gün içinde ve nereye bildirmek zorundadırlar?

• üç gün içinde / ilgili Çalışma ve İş kurumu İl Müdürlüğüne

• on gün içinde / ilgili Çalışma ve İş kurumu İl Müdürlüğüne

• üç gün içinde / Sosyal Güvenlik Kurumuna

• on gün içinde / Sosyal Güvenlik Kurumuna

• on iş günü içinde / Sosyal Güvenlik Kurumuna