Foglalkoztatási formák

Válassza ki a munkaviszonyra jellemző tulajdonságokat!

• rendszeres munkavégzés

• eseti jellegű, egyszeri munkavégzés

• Mt. szabályozza

• Ptk. szabályozza

Milyen esetben jár minimálbér helyett a garantált bérminimum?

• ha a dolgozó érettségizett

• ha a munkakör középfokú szakképzettséget igényel

• ha a dolgozó diplomás

• ha a munkakör ellátásához diploma szükséges

Melyik foglalkoztatási formára utal a következő leírás?

"A magánszemély konkrét feladat ellátására köteles, melynek során önállóan jár el. A feladatot díj ellenében végzi. A jogviszonyt a Ptk. szabályozza."

• munkaviszony

• közalkalmazotti jogviszony

• megbízási jogviszony

• közszolgálati jogviszony

Mely foglalkoztatási formát ismeri fel a következő leírásból?

"A jogviszony kinevezéssel jön létre a közfeladatot ellátó szerv és a dolgozó között. A kinevezési okmánynak tartalmaznia kell a dolgozó munkakörét, a besorolásának alapjául szolgáló fizetési osztályt és fokozatot, valamint az illetményét. Részletes szabályai a Kjt-ben találhatók, de a Munka törvénykönyvét (Mt.) is alkalmazni kell."

• munkaviszony

• közalkalmazotti jogviszony

• megbízási jogviszony

• közszolgálati jogviszony

Mely foglalkoztatási formát ismeri fel a következő leírásból?

"A közigazgatásban részt vevő, állami hatalmat megszemélyesítő dolgozó, aki aktuális munkakörében közhatalmat gyakorol."

• munkaviszony

• közalkalmazotti jogviszony

• megbízási jogviszony

• közszolgálati jogviszony

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismered fel az alábbi leírásból?

"A munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott olyan tevékenység, amelyet információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel (együtt: számítástechnikai eszköz) végeznek és eredményét elektronikusan továbbítják."

• bedolgozói jogviszony

• részmunkaidő

• munkaerő-kölcsönzés

• távmunka

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?

"A munkavállaló egy meghatározott idősávban (pl. 10:00 óra és 15:00 óra között) köteles a munkahelyén tartózkodni, azonban viszonylag szabadon határozza meg a munkaidő kezdetét és végét. Ugyanakkor ez a munkaszervezési mód is kötött munkarendnek számít, és kötelező a munkaidő-nyilvántartás (jelenléti ív) vezetése."

• rövidített munkahét

• rugalmas munkaidő

• munkakörmegosztás

• távmunka

Számítsa ki, mennyi a bruttó havi bére egy takarító munkakörben dolgozó munkavállalónak napi 6 órás részmunkaidős állásban!

2018-ban a minimálbér 138 000 Ft/hó, a garantált bérminimum pedig 180 500 Ft/hó heti 40 órás foglalkoztatás esetén

• 103 500 Ft/hó

• 138 000 Ft/hó

• 135 375 Ft/hó

• 180 500 Ft/hó

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?

"Egyre népszerűbb a hazai vállalkozások körében. Lényege, hogy alkalmazottat közvetítenek ki ellenérték fejében másik céghez. Jellemzően a fizikai munkakörökben alkalmazzák. A piac erősen koncentrált: a lista élén álló három szereplő a Prohumán, a Trenkwalder, és az Addeco."

• háztartási munka

• iskolaszövetkezet

• munkaerő-kölcsönzés

• egyszerűsített foglalkoztatás

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?

"Egy atipikus munkaviszony, amely a határozatlan idejű munkaviszony ellentétpárjaként jellemezhető. Általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest. Két nagy csoportja van: a mezőgazdasági és a turisztikai idénymunka (vagy szezonális munka), valamint az alkalmi munka."

• háztartási munka

• önkéntes munka

• munkakörmegosztás

• egyszerűsített foglalkoztatás