บทที่ 3 การจัดการองค์กร (สำนักงาน)

การจัดองค์การเป็นกิจกรรมต่อเนื่องจากกิจกรรมใด

• การวางแผน

• การจัดคนเข้าทำงาน

• การอำนวยการ

• การควบคุม

การจัดองค์การมีความหมายตรงกับข้อใดมากที่สุด

• การจัดกลุ่มต่าง ๆ ของงาน

• การกำหนดความสัมพันธ์ของงาน

• จัดโครงสร้างองค์การ

• การมอบหมายงาน

แผนภูมิองค์การ(Organization Chart) แสดงให้เห็นถึงอะไรมากที่สุด

• สายการบังคับบัญชา

• การติดต่อประสานงานภายใน

• อำนาจการตัดสินใจของแต่ละตำแหน่ง

• ความสำคัญขององค์การ

ข้อต่อไปนี้ข้อใดถูกที่สุด ในการจัดองค์การผู้บริหารต้องคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้คือ

• คน เงิน วัสดุ และการจัดการ

• สิ่งแวดล้อมภายในและภายนอก และวิทยาการต่างๆ

• สิ่งแวดล้อมและเทคโนโลยี

• ถูกทุกข้อ

ข้อความต่อไปนี้ข้อใดถูกต้องที่สุด

• ในองค์การทุกองค์การ หน้าที่ในการจัดย่อมสอดคล้องและต่อเนื่องกัน โดยไม่อาจจัดลำดับที่แน่นอนได้

• ในองค์การทุกองค์การหน้าที่ในการจัดย่อมต้องสอดคล้องต่อเนื่องกันเป็นลำดับ โดยหน้า ที่หนึ่งย่อมต้องเสร็จสิ้นก่อน อีกหน้าที่หนึ่งจึงจะเกิดขึ้นได้

• ผู้บริหารระดับสูงเท่านั้นที่มีหน้าที่ในการวางแผน เพราะหน้าที่ในเรื่องการวางแผน เป็นเรื่องเกี่ยวกับ กิจกรรมต่างๆ ที่ครอบคลุมกิจกรรมในองค์การอย่างกว้างขวาง

• หน้าที่ในการจัดการต้องประกอบด้วยการวางแผน

การจัดองค์การมีความสำคัญและประโยชน์อย่างไรกับพนักงาน

• พนักงานในองค์การทราบถึงอำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ

• การแบ่งงานมีความเหมาะสมไม่มากและน้อยเกินไป

• พนักงานเกิดความคิดสร้างสรรค์

• พนักงานไม่เห็นถึงความสัมพันธ์ของคนที่มีต่อแผนกหรือฝ่ายต่าง ๆ

หลักการมีเอกภาพในการบังคับบัญชาตรงกับข้อใด

• นายปริญญาต้องรายงานการขายให้กับ นายณเดช และนายจักรภพ

• นายพงษ์เทพต้องรายงานการผลิตให้กับนายพล

• นายสุทินต้องรับคำสั่งจากนายปกรณ์และนางเมทัล

• นางดาวิกาต้องรับคำสั่งจากนางพัชราภาและนางจิระนันท์

การแบ่งงานตรงกับข้อใด

• การกำหนดที่ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ขององค์การ

• การระบุหน้าที่ความรับผิดชอบที่คล้ายหรือใกล้เคียงกันเข้าไว้ด้วยกัน

• แบ่งงานตามลักษณะเฉพาะของงาน

• ข้อ ข และ ค ถูกต้อง

ข้อใดมิใช่หน่วยงานหลัก

• ฝ่ายขาย

• ฝ่ายผลิต

• ฝ่ายบุคคล

• ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์

ข้อใดคือข้อดีของการมีจำนวนชั้นของสายการบังคับบัญชาหลายชั้น

• ลูกน้องได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิดและทั่วถึงจากหัวหน้างาน

• องค์กรสิ้นเปลืองค่าใช้จ่ายในการจ้างหัวหน้างาน

• การสื่อสารรวดเร็ว

• ข้อมูลไม่ผิดพลาดระหว่างการสื่อสาร