Corso formazione preposti - Test finale

Quale di questi non è un obbligo per il preposto secondo il D.Lgs. 81/2008?

• Impartire ordini non previsti dal DVR

• Controllare le competenze

• Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento

• Segnalare condizioni di pericolo

Quale di questi è un obbligo sancito dal D.Lgs. 81/2008 per i preposti e sanzionato?

• Vigilare per quanto riguarda l’utilizzo dei DPI

• Vigilare sull’ingresso e sull’orario di lavoro

• Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento

• Elaborare le procedure di sicurezza

Quali sono gli obblighi che il Datore di Lavoro non può delegare?

• Valutazione di tutti i rischi con elaborazione del documento di valutazione e nomina del RSPP

• Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale

• Inviare i lavoratori a visita medica

In sicurezza ed igiene del lavoro cosa s’intende per “rischio”?

• Proprietà o qualità che può causare un danno

• Probabilità di subire un danno legata all’esistenza di un pericolo

• Tutto ciò che nuoce

• Circostanza o situazione da cui si teme derivi grave danno

Quale di questi è un obbligo di legge previsto per i lavoratori e sanzionato?

• Formulare osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti

• Collaborare alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi

• Aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi

• Sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto o comunque disposti dal medico competente

Che cosa è un infortunio?

• Evento casuale avvenuto in occasione di lavoro che determina assenza del lavoratore

• Condizione fisica o mentale avversa generata o peggiorata da un’attività di lavoro e/o da una situazione legata allo svolgimento del lavoro

• Evento traumatico determinato da una causa violenta in occasione di lavoro

• E’ un incidente che ha il potenziale di produrre un danno per il lavoratore

Il responsabile di plesso di una scuola è considerato:

• Responsabile dei lavoratori per la sicurezza

• L'RSPP

• Il preposto

• Il medico competente

Il responsabile di plesso, che esercita una funzione di garanzia della sicurezza per i lavoratori, senza nomina formale è un preposto?

• Dipende dal grado di istruzione

• No, è indispensabile la nomina formale

• Si, per il principio di "effettività" è un preposto a prescindere dalla nomina formale del datore di Lavoro

il preposto può ordinare l'abbandono del luogo di lavoro?

• Si in caso di pericolo grave e imminente

• No mai

• Prima deve chiamare i soccorsi

Cosa si intende per “culpa in eligendo”?

• Il Dirigente ha delegato alcuni compiti al Preposto senza specifica Delega scritta

• Il delegante ha designato una persona non idonea

• Il Datore di Lavoro ha delegato alcuni compiti al Dirigente senza specifica Delega scritta

• Il delegante non ha vigilato sulla corretta esecuzione dei compiti delegati o affidati