Tarifführerschein 2018

Helmuts Mutter hat 3 Kinder, Tick, Trick und ?

• Track

• Truck

• Trock

• Helmut

Die Gesamtverantwortung für die Tarifpolitik trägt wer?

• die Bezirksvorstände der IGBCE

• der Hauptvorstand der IGBCE

• die Vertrauensleute/Ortsgruppen der IGBCE

• der Gewerkschaftskongress der IGBCE

Tarifautonomie bedeutet?

• dass die Arbeitgeber alleine die Tarifverträge festlegen

• dass Gewerkschaften & AG ohne Einfluss von außen Tarifverträge abschließen

• dass Tarifverträge durch den Bundestag verabschiedet werden.

• dass durch die Mitarbeiter Tarifvorderungen beschlossen werden

Wer überwacht laut Gesetz die Einhaltung der Tarifverträge im Betrieb?

• der Hauptvorstand der IGBCE

• Tick, Trick und Helmut

• der Betriebsrat gemäß BetrVG

• der zuständige Bezirksleiter

Wer zählt zu den Tarifvertragsparteien?

• Die Betriebsräte

• Die zuständige Tarifkommission der IGBCE

• Der Geschäftsführende Hauptvorstand der IGBCE

• Die Gewerkschaften und einzelne Arbeitgeber oder deren Verbände

Was passiert bei "Tarifflucht" aus dem Arbeitgeberverband durch den Arbeitgeber?

• Tarifverträge gelten weiter (Nachwirkung)

• Es gilt der Arbeitsvertrag

• TV enden sofort

• Betriebsvereinbarungen werden aufgelöst

Tarifgebundenheit bedeutet?

• Auch Unorganisierte haben Anspruch auf den Tarifvertrag

• Nur Mitglieder einer tarifschließenden Parteien haben Anspruch auf den Tarifvertrag

• dass der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag Tarifverträge anerkennen muss

• dass sich die Bundesregierung an Tarifverträge hält

Tariffähigkeit bedeutet?

• Die Tarifparteien müssen auf Dauer angelegt sein, gegnerfrei sein und in der Lage sein Druck auszuüben

• der Arbeitgeber ist in der Lage Tarifverträge zu erfüllen

• Gewerkschaften sind automatisch tariffähig

• Gewerkschaften sind automatisch tariffähig

Was passiert nach dem Scheitern einer Tarifverhandlung?

• Urabstimmung, danach Schlichtung

• Bundesinnenministerium setzt neue Tarife fest

• Schlichtung, danach Urabstimmung

• Streik, Urabstimmung, Neuwahlen

Welche Vereinbarung im Tarifvertrag ist unzulässig?

• Mehrarbeitszuschlag

• zusätzliche Pausenzeiten

• Frühschluss an Feiertagen

• Arbeitslosenversicherungsbeitrag