Lé rémunération de l'équipe commerciale

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

On distingue le salaire fixe du salaire ?

direct

différé

mobile

variable

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le but d'une rémunération individualisée ?

Récompenser les salariés en fonction de leur mérite et de leur implication

Récompenser tous les salariés de l'entreprise

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dans une entreprise quelle prime récompense tous les salariés ?

la rémunération différée

la rémunération salariale

la rémunération variable

la rémunération collective

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel terme correspond à la définition suivante : « dispositif prévu par la loi obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés pour redistribuer une partie des bénéfices ?

intéressement

épargne

participation

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Caractérisez la rémunération

La rémunération est un salaire

Le salaire est un élément de la rémunération

Les avantages en nature ne sont pas une rémunération

La rémunération est composé d'un seul élément

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un bon système de rémunération ?

Un bon système privilégie l'intérêt des salariés

Un bon système doit être collectif

Un bon système fait converger les intérêts du personnel et de l'entreprise

Un bon système privilégie les intérêts individuels et personnels

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'une prime ?

Une prime récompense l'atteinte des objectifs

Une prime est prélevée sur les salaires

Une prime récompense la baisse des charges

Une prime rémunère la qualification du salarié

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