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PERSONALIDAD

Authored by Judith Ariza

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es el conjunto, relativamente perdurable de rasgos que describen el comportamiento de un individuo

PERSONALIDAD

TEMPERAMENTO

CARÁCTER

ACTITUD

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Procuran evaluar los sentimientos a través de un análisis de cómo la persona proyecta sus emociones a un estímulo neutral

PRUEBAS PROYECTIVAS

PRUEBAS OBJETIVAS

PRUEBAS MIXTAS

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Contrato psicológico es

Conjunto de expectativas de la organización en relación con lo que espera del empleado en función de su pago y su carga emocional

Es el conjunto de expectativas de una persona en relación con lo que él o ella contribuirá a la organización y lo que ésta, a cambio, le proporcionará al individuo.

Es el conjunto de expectativas de una persona en relación con lo que él o ella contribuirá a sus compañeros de trabajo y con su jefe

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Determinantes de la personalidad

herencia, ambiente y actitudes

herencia y ambiente

ambiente

herencia

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

•Médico psiquiatra,psicólogo y ensayista suizo. Para él, existían dos tipos de personalidades: introversión y extraversión. Así como dos tipologías de personas: perceptores y jueces. Hablamos de:

FREUD

ALLPORT

JUNG

CATTEL

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

meticulosidad se refiere a:

mayor esfuerzo y persistencia, organizado y planeador

mayor aceptación y más cumplido y conforme

más creatividad, flexible y autónomo

mayor habilidades interpersonales y mayor expresión emocional

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prueba de personalidad que evalúa cuatro características y clasifica a los individuos en unos de los 16 tipos de personalidad.

TEST Gordon Allport

TEST Myers-Briggs (ITMB)

TEST Raymond Catell

TEST Hans Eysenck

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