การทำงานเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมหมายถึงอะไร ?

• การทำงานเพียงคนเดียว

• การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายเดียวกัน

• การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายต่างกัน

• การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยไม่มีการวางแผนร่วมกัน

ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม ?

• การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กร

• การทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารงาน

• การทำงานเป็นทีมมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี

• การทำงานเป็นทีมจะไม่นำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี

ข้อใดไม่ใช่หลักการทำงานเป็นทีม ?

• สมาชิกในทีมจะต้องมีการตอบรับและยอมรับผลสะท้อนหรือการตอบรับจากสมาชิกอื่นๆ

• การทำงานเป็นทีมต้องมีความเต็มใจ มีการเตรียมตัว เตรียมใจ

• การทำงานเป็นทีมไม่จำเป็นต้องมีการรวบรวมความคิดเห็นของสมาชิกในทีม

• การทำงานจะต้องสนับสนุนเกื้อกูลซึ่งกันและกัน

ข้อใดคือกระบวนการทำงานเป็นทีม ?

• วัตถุประสงค์ที่ไม่ชัดเจนและเป้าหมายที่เห็นพ้องต้องกัน

• ความเปิดเผยต่อกันและการเผชิญหน้าเพื่อแก้ปัญหา

• ไม่มีการสนับสนุนและความไว้วางใจต่อกัน

• ความร่วมมือและการให้ความขัดแย้งในทางลบ

เหตุผลที่ทำให้ขาดความร่วมมือไม่ช่วยเหลือกันในการทำงานเป็นทีม คืออะไร?

• การที่คนในทีมมีวัตถุประสงค์ร่วมกัน

• การที่คนในทีมมีการปรึกษาหารือ สรุปข้อคิดเห็นร่วมกัน

• การที่คนในทีมได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน

• การขัดผลประโยชน์ ไม่อยากให้คนอื่นได้ดีกว่า