Kierowanie- potrzeby pracowników na różnych poziomach rozwoju

Kierowanie- potrzeby pracowników na różnych poziomach rozwoju

Professional Development

31 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Powtórzenie wiadomości_1

Powtórzenie wiadomości_1

Professional Development

27 Qs

mój z ekonomi na 30.10

mój z ekonomi na 30.10

Professional Development

30 Qs

Kierowanie- potrzeby pracowników na różnych poziomach rozwoju

Kierowanie- potrzeby pracowników na różnych poziomach rozwoju

Assessment

Quiz

Business, Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Sebastian Sauter

Used 15+ times

FREE Resource

31 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej rozpoznania zapału, chęci i umiejętności transferowych?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej wyznaczenia jednoznacznych celów i roli?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej jasnych standardów pracy, ustalania terminów i priorytetów?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej przekazania szczegółowych planów działania i instrukcji: co, jak, kiedy i z kim?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej wyznaczenia granic i ustalenia zakresów odpowiedzialności?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej szczegółowych informacji o celach, zadaniach, firmie i zasadach?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Media Image

Na którym poziomie rozwoju pracownik potrzebuje najbardziej stopniowego procesu zdobywania nowych umiejętności?

R1- Entuzjastyczny Debiutant

R2- Rozczarowany Adept

R3- Ostrożny Praktyk

R4- Samodzielny Ekspert

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?