Teorias da Administração - 01

No século XX, qual foi a primeira teoria administrativa

• História

• Cientifica

• Clássica

• Relações Humanas

Quem foi o precursor da teoria clássica

• Demimg

• Juran

• Fayol

• Mayo

Essa frase é de quem? “Você pode escolher meu automóvel, de qualquer cor, desde que seja preto!”.

• Taylor

• Fayol

• Ford

• Mayo

A ideia de "Aumentar a produtividade através do aumento da eficiência dos operários", faz parte da teoria ....

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• Neoclassicas

A ideia de "Cada subordinado deve receber ordens de apenas um superior", e de quem?

• Max Weber

• Mayo

• Ford

• Fayol

A utilização do filme Tempos Modernos, de Charles Chaplin, para exemplificar a forma como os trabalhadores eram vistos durante quase toda a 1a metade do século passado, o XX, tem sido recorrente para a explicação dessa visão dos trabalhadores como parte da engrenagem das máquinas, sendo “movimentados” por elas na linha de produção. As máquinas é que providenciavam o ritmo e as ações dos trabalhadores, e o grande objetivo era a manutenção e o aumento da produtividade.

Qual teoria da administração é que sustenta essa visão?

• Fordismo

• Fayolismo

• Taylorismo.

A teoria que dá ênfase nas tarefas é a

• Administração Científica

• Teoria da Clássica

A respeito das principais abordagens da administração, julgue o item a seguir.

Estudar sistematicamente o tempo para a execução de tarefas na linha de produção como estratégia para promover a eficiência do trabalho é uma característica da escola da administração científica.

• Certo

• Errado

Na abordagem clássica da administração dois teóricos se destacaram. Um deles, sintético, partiu da ênfase na estrutura, criando a teoria clássica. O outro, analítico, dando ênfase às tarefas, criou a administração científica. Trata-se, respectivamente, de:

• Taylor e Fayol

• Fayol e Taylor

A Administração Científica tem como uma de suas características a preocupação com a racionalização do trabalho do operário e com o desenho de cargos mais simples e elementares.

Assinale a alternativa que apresenta outra característica típica dessa teoria.

• Os trabalhadores devem exercer múltiplas tarefas.

• A ênfase dessa teoria está na estrutura organizacional

• A complexidade dos cargos dificulta o aprendizado dos métodos prescritos

• As tarefas mais simples e específicas colaboram para o aumento da eficiência.