Training of Trainer Batch I Day 1

Indikator kinerja Instruktur antara lain, kecuali ...

• Realisasi program kerja

• Monitoring pelaksanaan pelatihan dan tindakan korektif

• Data aktivitas

• Standar kinerja proses bisnis

Yang tidak termasuk dalam KPI Instruktur perspektif proses internal adalah ...

• Total ANP

• Mendukung penjualan ANP Unit Link

• Active Agent Productivity Ratio (AAPR)

• Optimalisasi penggunaan JAIM

Termasuk dalam wewenang Instruktur kecuali ...

• Melakukan dan menentukan perencanaan aktivitas atau analisis kebutuhan pelatihan

• Mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan pelatihaan kepada Top Management

• Mengembangkan inovasi dan perbaikan pelatihan

• Memberikan usulan terkait prosedur, kebijakan dan proses bisnis pelatihan

Yang merupakan tugas utama Instruktur adalah ...

• Analisis data dan benchmarking

• Merencanakan aktivitas pelatihan

• Meningkatkan kompetensi rekrut & seleksi

• Semua benar

Menjelaskan dan menyampaikan ide secara efektif sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan peserta/audiens merupakan …

• Teknik Komunikasi Efektif

• Teknik Presentasi Efektif

• Analisis Kebutuhan Pelatihan

• Design Learning

Di bawah ini termasuk komunikasi efektif, kecuali ...

• Berbicara dengan jelas dan percaya diri

• Menggunakan bahasa tubuh (non-verbal)

• Menggunakan media atau peralatan

• Memberikan contoh dan analogi yang relevan

Langkah dalam melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) yaitu …

• Laporan – Identifikasi – Penyelidikan – Analisis – Desain Pelatihan

• Laporan – Penyelidikan – Identifikasi – Analisis – Desain Pelatihan

• Penyelidikan – Identifikasi – Analisis – Desain Pelatihan – Laporan

• Identifikasi – Penyelidikan – Analisis – Desain Pelatihan – Laporan

Mengembangkan informasi pelatihan dengan media cetak atau elektronik sangat diperlukan dalam menyampaikan pelaksanaan pelatihan. Hal yang harus diperhatikan dalam penyampaian informasi melalui flyer/poster antara lain …

• Memiliki tema atau konsep

• Pemasangan di tempat strategis

• Ukuran media

• Semua benar

Dalam melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan berbagai metode dapat dilakukan, kecuali …

• Kuisioner

• Focus Group Discussion (FGD)

• In Basket

• Analisis Strategi

Hal yang perlu dihindari dalam membuat media pembelajaran antara lain …

• Warna kontras

• Layout

• Kalimat singkat dan sederhana

• Jenis huruf berbeda