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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L'employeur a pour obligations :
De former et informer les salariés en matière de prévention des risques.
D'organiser une formation à la sécurité et informer des risques
De désigner un salarié compétent pour s'occuper des activités de prévention et de protection.
De ne pas prévenir l'exposition à la pénibilité au travail.
D'organiser à chaque fin d'année une réception pour le personnel
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Le salarié a pour obligation :
Respecter les consignes de sécurité notifiées dans le règlement intérieur.
De prendre soin de sa santé et de sa sécurité seulement.
De signaler immédiatement un danger grave et imminent à son employeur.
D'organiser des formations à la sécurité tous les ans.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le salarié a le droit :
De quitter son poste quand bon lui semble.
De quitter son poste en cas de danger grave et imminent.
De quitter son poste en cas de danger
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le droit d'alerte concerne :
Le salarié ?
L'employeur ?
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le droit de retrait concerne :
L'employeur ?
Le salarié ?
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est ce que le droit de retrait en entreprise?
Possibilité de partir à la retraite à l'âge légal.
De se retirer de son poste de travail en cas de danger grave et imminent.
De pouvoir effectuer un retrait d'argent dans le guichet que l'on souhaite.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
On compte ..... principes généraux de prévention
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