Examen final - GTH
Authored by Andrea Moscoso
Professional Development
University - Professional Development
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El porcentaje de descuento al empleado sobre el total ganado es de:
12.71%
13%
25%
16.71%
15%
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El porcentaje de aporte del empleador es del:
12.71%
13%
25%
16.71%
15%
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El tema de la desvinculación de los trabajadores no es necesario que tenga un tratamiento estratégico
verdadero.
falso.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El bono de antigüedad es el cálculo de:
Un porcentaje específico según la cantidad de años X 3 veces el SMN
Un porcentaje fijo de 5% X 3 veces el SMN
Un porcentaje específico según la cantidad de años X 3 veces el total ganado del trabajador
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
EL finiquito contempla básicamente:
El monto por indemnización
El monto por aguinaldo
El monot por vacaciones
Todos los mencionados
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El recorte de personal es:
Lo opuesto al crecimiento de una organización
La mejor oportunidad para eliminar a los "malos trabajadores"
Un momento que todas las organizaciones deben atravesar para mejorar
Todos los anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cuál de las siguientes afirmaciones son aspectos negativos de los recortes de personal:
Baja moral de los que permanecen en la empresa
Los empleados empiezan a buscar mejores oportunidades laborales
Se pierde la cultura organizacional
Los empleados que se quedan, trabajan más
Todas las opciones
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