ԹԵՍՏ ԽԱՌԸ ՏԻՊԻ

Հանրակրթական դպրոցի կողմից հանրակրթություն իրականացնելիս հանրակրթական հիմնական ծրագրերը, որպես անբաժանելի մաս կարող են ներառել՝

• Սովորողների երկարoրյա ուսուցման և (կամ) գիշերակացի կազմակերպումը:

• Ուսումնաարտադրական գործունեության ծավալումը և արտադրանքի իրացումը:

• Լեզուների լրացուցիչ ուսուցման կազմակերպումը:

• Համակարգչային ծրագրերի լրացուցիչ ուսուցման կազմակերպումը:

Նշվածներից ո՞ր մարմինն է հաստատում հանրակրթական պետական ուսումնական հաստատությունների օրինակելի կանոնադրությունը:

1.

2.

3.

4.

• ՀՀ Կառավարությունը:

• Կրթության պետական կառավարման լիազորված մարմինը:

• Ուսումնական հաստատության գործադիր մարմինը`տնօրենը:

• Ուսումնական հաստատության խորհուրդը:

Նշվածներից ո՞ր աշխատողների հետ է կնքվում որոշակի ժամկետով պայմանագրեր՝

• Երկքաղացիություն ունեցող ՀՀ քաղաքացիների հետ:

• Օտարերկրացիների հետ` աշխատանքի թույլտվության կամ կացության իրավունքի վավերականության ժամկետով:

• Ոչ օրինական հիմումունքներով ՀՀ-ում բնակվող օտարերկրացիների հետ:

• Օտարերկրացիների հետ` առանց աշխատանքի թույլտվության կամ կացության իրավունքի առկայության դեպքերում:

Ի՞նչ ենք հասկանում ուսուցում ասելով:

• Կրթական ծրագրով իրականացվող, հատուկ կազմակերպված գործընթաց, որը նպատա­կա­ուղղված է անձի ուսումնառության օժանդակմանը:

• Կրթական գործընթաց, որն նպատակաուղղված է անձի ուսում­նառության կազմա­կերպ­մանը:

• Կրթական գործընթաց, որն ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն նպատակաուղղված է անձի գիտակցության ձևավորմանը:

• Կրթական ծրագրով իրականացվող գործընթաց, որն ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն նպատակաուղղված է անձի ուսումնառության կազմակերպմանը, իրականացմանը կամ դրա օժանդակմանը:

Ո՞ր դեպքերում և ի՞նչ կարգով կարող են դադարեցվել տնօրենի լիազորությունները:

• ՀՀ ԿԳ նախարարության կողմից սահմանված կարգով:

• Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով:

• Տարածքային կառավարման մարմնի կողմից սահմանված դեպքերում և կարգով:

• Սահմանված կարգով:

Ո՞ր դեպքում կարգապահական տույժը կարող է հանվել:

• Եթե մինչեւ մեկ տարին լրանալը, աշխատողը թույլ է տվել նոր կարգապահական խախտում, սակայն բարեխղճորեն կատարում է իր աշխատանքային պարտականությունները:

• Եթե մինչեւ մեկ տարին լրանալը, աշխատողը թույլ չի տվել նոր կարգապահական խախտում եւ բարեխղճորեն կատարում է իր աշխատանքային պարտականությունները:

• Եթե մինչեւ երկու տարին լրանալը, աշխատողը թույլ չի տվել նոր կարգապահական խախտում եւ բարեխղճորեն կատարում է իր աշխատանքային պարտականությունները:

• Եթե մինչեւ վեց ամիսը լրանալը, աշխատողը թույլ չի տվել նոր կարգապահական խախտում եւ բարեխղճորեն կատարում է իր աշխատանքային պարտականությունները:

Տվյալ հանրակրթական ուսումնական հաստատությունում առնվազն 3 տարվա մանկավարժական գործունեության ստաժի պայմանը ո՞ր դեպքում չի տարածվում մանկավարժական խորհրդի կազմից հաստատության Խորհրդի անդամ ընտրելու ժամանակ:

• 4 տարուց պակաս գործող հաստատության Խորհրդի անդամ ընտրելիս:

• 3 տարուց պակաս գործող հաստատության Խորհրդի անդամ ընտրելիս:

• 6 տարուց պակաս գործող հաստատության Խորհրդի անդամ ընտրելիս:

• 5 տարուց պակաս գործող հաստատության Խորհրդի անդամ ընտրելիս:

Ո՞րն է նախադպրոցական ուսումնական հաստատության հիմնադիր փաստաթուղթը:

• Լիազորված մարմնի կամ տարածքային կառավարման մարմնի կողմից ներկայացված օրինակելի կանոնադրության հիման վրա հիմնադրի (հիմնադիրների) կողմից հաստատված կանոնադրությունը:

• Կրթության կառավարման լիազորված մարմնի հաստատած օրինակելի կանոնադրության հիման վրա հիմնադրի (հիմնադիրների) կողմից հաստատված կանոնադրությունը:

• Ուսումնական հաստատության խորհրդի կողմից ներկայացված օրինակելի կանոնա­դրության հիման վրա հիմնադրի (հիմնադիրների) կողմից հաստատված կանոնադրությունը:

• Հայաստանի Հանրապետության կառավարության հաստատած օրինակելի կանոնա­դրու­թյան հիման վրա հիմնադրի (հիմնադիրների) կողմից հաստատված կանոնադրությունը:

Առարկայական կամ տարրական կրթության մեթոդական միավորումը՝

• Առաջարկություններ է ներկայացնում կառավարման խորհրդին հանրակրթական դպրոցի շահույթի տնօրինման վերաբերյալ:

• Ուսուցիչներին (դասվարներին) հաղորդակից է դարձնում մանկավարժության նորագույն նվաճումներին, կազմակերպում է սեմինարներ, մանկավարժական-մեթոդական ընթերցումներ:

• Մասնագիտական եզրակացություն է տալիս դպրոցի ուսումնադաստիարակչական աշխատանքների տարեկան հաշվետվության վերաբերյալ:

• Հաստատում է հանրակրթական դպրոցի կանոնադրությունը և դրանում կատարվող փոփոխությունները:

Պատիժը ինչի՞ն պետք է ուղղված լինի՝

• Շեղումների կանխարգելմանը և անձի խրախուսմանը:

• Շեղումների կանխարգելմանը և ոչ մի դեպքում անձի դաստիարակությանը:

• Շեղումների կանխարգելմանը և անձի պարգևատրմանը:

• Շեղումների կանխարգելմանը և ոչ մի դեպքում անձի նսեմացմանը: