การคุ้มครองแรงงานหญิงและแรงงานเด็ก

ลักษณะของงานที่ถือว่าหากใช้แรงงานหญิงทำงานแล้วน่าจะเกิดอันตรายต่อร่างกายได้ คือข้อใด

• งานผลิตอุปกรณ์เครื่องคอมพิวเตอร์

• งานผลิตอุปกรณ์เครื่องไฟฟ้า

• งานผลิตอุปกรณ์เครื่องเงิน

• งานผลิตดอกไม้ไฟ

งานที่ต้องทำบนนั่งร้านที่สูง สำหรับแรงงานหญิงกฎหมายวางหลักไว้ในข้อใด

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 10 เมตร มิได้

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 15 เมตร มิได้

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 20 เมตร มิได้

• จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 25 เมตร มิได้

กฎหมายห้ามมิให้หญิงมีครรภ์ ยก แบก หาม ทูน ลาก ของหนักเกินกว่าดังนี้

• มิให้มีน้ำหนักเกิน 10 กิโลกรัม

• มิให้มีน้ำหนักเกิน 15 กิโลกรัม

• มิให้มีน้ำหนักเกิน 20 กิโลกรัม

• มิให้มีน้ำหนักเกิน 30 กิโลกรัม

กรณีหญิงมีครรภ์ กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานระหว่างเวลาใด

• ระหว่างเวลา 18.00 นาฬิกา ถึง 22.00 นาฬิกา

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 24.00 นาฬิกา

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 06.00

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 07.00

นางสมศรีแต่งงานและกำลังตั้งครรภ์ใกล้คลอด นางสมศรีมีสิทธิในข้อใด

• มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 90 วัน

• ระหว่างลาคลอดมีสิทธิได้รับค่าจ้างจากสถานประกอบกิจการไม่เกิน 45 วัน

• ระหว่างลาคลอดมีสิทธิได้รับค่าจ้างจากสถานประกอบกิจการไม่เกิน 90 วัน

• ข้อ ก และข้อ ข ถูกต้อง

ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ได้รับใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่าไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปเพราะอาจมีผลกระทบต่อบุตรในครรภ์ตามใบความเห็นแพทย์ หญิงมีครรภ์มีสิทธิตามกฎหมายดังนี้

• ขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานที่ทำอยู่เป็นการชั่วคราวก่อนคลอดได้

• ขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานที่ทำอยู่เป็นการชั่วคราวหลังคลอดทำงานเป็นปกติได้

• ให้นายจ้างพิจารณาเปลี่ยนงานที่เหมาะสมลูกจ้างหญิงมี่ครรภ์นั้น

• ถูกทุกข้อ

คำว่าแรงงานเด็ก ตามพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ หมายถึงบุคคลที่อายุระหว่างในข้อใด

• อายุระหว่าง 7 ปี แต่ไม่ถึง 15 ปี

• ายุระหว่าง 7 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี

• อายุระหว่าง 14 ปี แต่ไม่ถึง 18 ปี

• อายุระหว่าง 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี

กฎหมายห้ามมิให้ทำการจ้างเด็กอายุต่ำกว่ากี่ปีเป็นลูกจ้าง

• ต่ำกว่า 13 ปี

• ต่ำกว่า 14 ปี

• ต่ำกว่า 15 ปี

• ต่ำกว่า 16 ปี

การจ้างแรงงานเด็ก กฎหมายบังคับให้นายจ้างมีหน้าที่ต้องปฏิบัติในข้อใด

• แจ้งให้ผู้ปกครองเด็กมาทำสัญญาการจ้างงาน

• แจ้งให้พ่อแม่ของเด็กมาทำสัญญาค้ำประกันการทำงาน

• แจ้งการจ้างลูกจ้างแรงงานเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน ๑๕ วัน

• แจ้งการจ้างลูกจ้างแรงงานเด็กต่อพนักงานประกันสังคมภายใน ๑๕ วัน

หลักทั่วไปแล้วห้ามมิให้ใช้แรงงานเด็กทำงานระหว่างเวลาใด

• ระหว่างเวลา 18.00 นาฬิกา ถึง 22.00 นาฬิกา

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 06.00 นาฬิกา

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 08.00 นาฬิกา

• ระหว่างเวลา 18.00 นาฬิกา ถึง 23.00 นาฬิกา