DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

Liderar significa

• influenciar pessoas

• A arte de ser firme com pessoas

• ter pulso firme com pessoas

• comandar tarefas e atividades

É mito que

• Liderança tem o foco nas atividades

• O verdadeiro líder é um indivíduo proativo

• O líder é um indivíduo nato

• Hitler não foi bom líder

O líder democrático

• é aquele que se posiciona atrás da equipe

• é aquele que se posiciona no meio da equipe

• é aquele que se posiciona na frente da equipe

• é aquele que não se posiciona

A prática da liderança autocrática é

• tirana

• comum em empresas de tecnologia

• um tipo negativo de liderança

• um tipo de liderança positiva conforme o contexto das equipes

Uma característica típica do líder que resolve conflitos

• Organização

• Visão sistêmica

• Bom senso

• Proatividade

O líder faz com que as pessoas

• nunca façam nada sem a sua ordem

• tomem iniciativa para resolver problemas

• não discutam só obdeçam

• cumpram metas a qualquer custo

É verdade afirmar que

• Líderes inspiram

• Chefes prestam atenção

• Chefes chamam atenção

• Líderes prestam atenção

O bom líder

• troca o time

• pune o time

• mantém o time

• não interfere no time

“Aquele dentre vós que quiser ser o líder tem que ser, antes, o Servidor. Se quiser liderar, você tem que servir.” Quem disse isso?

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Esta é a premissa do novo modelo de gestão de pessoas

• os liderados trabalham para a empresa

• o líder trabalha para os seus liderados

• Os liderados produzem os resultados

• O líder produz os resultados