Czynniki tworzące środowisko pracy

Czynniki tworzące środowisko pracy

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Debata

Debata

University

6 Qs

Dydaktyka ogólna - Metody nauczania – uczenia się

Dydaktyka ogólna - Metody nauczania – uczenia się

University

8 Qs

ROLA MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH W BUDOWANIU ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODO

ROLA MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH W BUDOWANIU ŚCIEŻKI KARIERY ZAWODO

University

10 Qs

Kultura Niemiec - podsumowanie

Kultura Niemiec - podsumowanie

University

8 Qs

Popyt, podaż, cena, konsument.

Popyt, podaż, cena, konsument.

University

10 Qs

Automatyzacje

Automatyzacje

1st Grade - University

10 Qs

Dysfunkcje w rozwoju i awansie

Dysfunkcje w rozwoju i awansie

University

7 Qs

psychologia

psychologia

University

10 Qs

Czynniki tworzące środowisko pracy

Czynniki tworzące środowisko pracy

Assessment

Quiz

Professional Development, Education, Specialty

University

Medium

Created by

Kasia WALAS

Used 183+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Do czynników fizycznych możemy zaliczyć:

Hałas

Paliwa

Bakterie

Stres

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Środowisko pracy to :

Przestrzeń z obiektami budowlanymi będąca w dyspozycji pracodawcy, w której organizuje on miejsca pracy.

Placówka naukowo-badawcza.

Otoczenie miejsca pracy, tworzone przez zespół czynników materialnych i społecznych, w którym odbywa się proces pracy.

Każda przestrzeń wewnątrz i ( lub) wokół maszyny, w której człowiek jest narażony na niebezpieczeństwo urazu ciała lub pogorszeniu stanu zdrowia.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Czynniki tworzące środowisko pracy mogą być :

Szkodliwe

Niebezpieczne

Uciążliwe

Wszystkie odpowiedzi są poprawne

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

NDN to:

Najwyższe Dopuszczalne Natężenie

Niebezpieczny czynnik społeczny

Najwyższe Dopuszczalne

Stężenie

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Czynnik szkodliwy:

Może spowodować, w przypadku kolizyjnego zetknięcia się z nim, utratę zdrowia lub życia człowieka.

Przez swoje oddziaływanie na pracownika może prowadzić do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą.

Nie stanowi zagrożenia dla zdrowia, ale utrudnia pracę lub przyczynia się do obniżenia zdolności do jej wykonywania.