Proses dan usaha mencapai tujuan organisasi melalui orang lain disebut

• manajer

• perencana

• pendorong

• pelaksana

Salah satu karakteristik utama yang mampu menangkap budaya organisasi adalah..

• perhatian secara global

• inovasi dan menangani resiko

• orientasi pada kinerja

• keahlian teknis

Yang termasuk fungsi manajemen antara lain

• perencanaan dan pelaksanaan

• perencanaan dan pegendalian

• pengorganisasian dan pengelompokan

• kepemimpinan dan keanakbuahan

Perencanaan perusahaan meliputi

• Perencanaan strategis, taktis dan operasional

• perencanaan jangka panning, menengah, panjang

• perencanaan situsional

• jawaban a, b, c benar

Pengorganisasian merupakan kegiatan yang penting karena

• data penciptakan inovasi

• meningkatkan kompetisi

• menciptakan lini atau garis kewenangan

• menghasilkan duplikasi penggunaan sumber daya

Fungsi kepemimpinan ini data meliputi

• fungus perencanaan dan pengendalian

• fungus pengelolaan dan pengorganisasian

• fungsi penyusunan staf dan pengarahan

• fungsi pengendalian dan perbaikan

Berikut merupakan fungsi pengendalian yaitu:

• mengidentifikasi penyimpangan dari tujuan

• menemukan penyebab penyimpangan

• merencanakan perbaikan

• menciptakan perubahan

Manajer yang efektif juga harus memiliki empati keahlian utama, antara lain

• keahlian konseptual dan keahlian evaluasi

• keahlian analytic dan keahlian berkomunikasi

• keahlian konseptual dan keahlian teknis

• keahlian membuat keputusan dan keahlian pengelolaan sumber daya

Sesuai dengan tingkatannya, ada empat tingkat manajer yaitu

• top manager

• middle manager

• lower manager

• a, b, c benar

Salah satu peran manajer adalah

• bertanggung jawab terhadap para investor

• membuat kebijakan

• sebagai enterpreneursip

• sebagai pengambil keputusan