Organisation 1

Unter dem Begriff Organisation versteht man ...

• ... nur Unternehmen, die zum Ziel haben, Gewinn zu machen.

• ... ein ordentliches System ohne Chaos.

• ... nur Unternehmen, die zum Ziel haben, das Gemeinwohl zu steigern.

• ... ein System dauerhaft angelegter betrieblicher Regelungen.

Welche Aussage ist zutreffend für generelle Regelungen in Organisationen? Generelle Regelungen ...

• ... passen auf jede Situation.

• ..., führen dazu, dass die Zahl der Einzelfallentscheidungen sinkt.

• ... lassen sich besonders einfach für komplizierte Tätigkeiten festlegen.

• ... vereinfachen Führungsaufgaben.

Welche Aussage ist richtig für fallweise Regelungen in Organisationen? Fallweise Regelungen ...

• ... sind in unübersichtlichen und unbeständigen Situationen sinnvoll.

• ... sind etwas für kompetente Führungskräfte.

• ... bedeuten Zeitersparnis für die Mitarbeiter/-innen

• ... machen Sinn bei nur vereinzelt anfallenden Aufgaben.

Geben Sie an, in welchen Situationen eine generelle Regelung sinnvoll ist.

• Das Vergeben von Rabatten für unterschiedliche Kundengruppen.

• Die Rabattvergabe bei einem außergewöhnlich großen Auftrag.

• Das Abheften von Lieferscheinen und Rechnungen.

• Die Reihenfolge der Auftragsbearbeitung in der RAND OHG.

Wann handelt es sich in den folgenden Beispielen um das Sachziel der RAND OHG.

• Die RAND OHG schreibt Rechnungen an ihre Kunden.

• Die RAND OHG verkauft ein Randsortiment.

• Die RAND OHG stellt neue Mitarbeiter/-innen ein.

• Die RAND OHG baut ein neues Lager.

Was ist das Formalziel der RAND OHG?

• Die RAND OHG möchte Menschen glücklich machen.

• Die RAND OHG möchte ihren Umsatz um jeden Preis erhöhen.

• Die RAND OHG möchte Gewinne erzielen.

• Die RAND OHG möchte eine Monopolstellung im Bereich der Randsortimente erlangen.

Welche Tätigkeiten sind Teil der Aufgabenanalyse?

• Sinngleiche Teilaufgaben zu Stellen zusammenzufassen.

• Hauptaufgaben in Teilaufgaben zu zerlegen.

• Stellen mit geeigneten Personen zu besetzen.

• Stellen zu Abteilungen zusammenzufassen.

Welche Tätigkeiten sind Teil der Aufgabensynthese?

• Stellen zusammenzufassen, um Abteilungen zu bilden

• Sinngleiche Aufgaben zu Stellen zusammenzufassen.

• Stellen mit Personen zu besetzen.

• Gesamtausgabe in Teilaufgaben zu zerlegen.

Wenn ein Unternehmen nach Tätigkeiten (= Funktionalprinzip) gegliedert wird, dann gibt es zum Beispiel folgende Abteilungen:

• Verkauf

• Abteilung Spielwaren

• Einkauf

• Abteilung Firmenkunden

Wenn ein Unternehmen nach Sparten (= dem Objektprinzip) gegliedert ist, dann gibt es zum Beispiel folgende Abteilungen.

• Produktion

• Abteilung Großkunden

• Marketing

• Abteilung Holz- und Metallwaren