Kompetensi Personal

Perhatikan Data Berikut Ini !

1) Kompetensi adalah Kapasitas yang ada pada seseorang yang bisa membuat orang mampu memenuhi apa yang disyaratkan oleh pekerjaan dalam suatu organisasi sehingga organisasi mencapai hasil yang diharapkan

2) Kompetensi adalah Tingkat keterampilan tertentu atau pengetahuan yang tinggi dalam bidang tertentu yang diperoleh dari pelatihan dan pengalaman

3) Kompetensi adalah Suatu sifat atau karakteristik yang diburuhkan oleh seorang pemgang jabatan dengan baik

Dari data tersebut yang merupakan pengertian kompetensi sesuai dengan pendapat Boyatzis adalah...

• no. 1

• no 2

• no 3

• no. 1 dan 3

Perhatikan data di bawah ini !

1) Pengetahuan (Knowledge)

2) Motif (Motives)

3) Integritas (Integrity)

4) Keahlian (Skills)

5) Tanggung Jawab (Responsibility)

Kompetensi adalah suatu sifat atau karakteristik yang dibutuhkan oleh seorang pemegang jabatan agar dapat melaksanakan jabatan dengan baik. Dari data diatas yang termasuk karakteristik kompetansi menurut spencer dan spencer adalah …

• 1), 2), dan 3)

• 1), 3), dan 4)

• 1), 2), dan 4)

• 3), 4), dan 5)

Kompetensi personal merupakan kemampuan atau kecakapan yang dimiliki seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan. Sebagai bagian dari kompetensi personal yang mendukung kinerja perllu adanya perilaku (sikap) dan kepribadian yang baik. Faktor-faktor yang dapat membentuk kepribadian seseorang yaitu faktor keluarga, faktor biologis, faktor budaya, dll. Dan juga Kompetensi personal harus memiliki tipe-tipe kepribadian, sebagai contoh orang yang suka mengumpulkan banyak informasi sebelum membuat keputusan termasuk kedalam tipe…

• Tipe Artistik

• Tipe Investigatif.

• Tipe Konvensional

• Tipe Sosial

Presentasi diri adalah penampilan seseorang secara keseluruhan yang selalu terjaga dan rapi. Penampilan diri harus serasi dan menarik. Busana kerja harus mencerminkan kepribadian dan profesi. Jenis pakaian resmi menurut tata cara berbusana internasional ada bermacam-macam jenis, diantaranya pakaian resmi,pakaian lengkap dan dark suit. Gambar diatas merupakan jenis pakaian…

• Pakaian resmi

• Pakaian lengkap

• Pakaian kantor

• Pakaian santai

Pelatihan kerja (training) merupakan keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin,sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Metode yang digunakan dalam situasi dimana karyawan yang dilatih tentang pekerjaan baru dengan supervisi langsung oleh seorang pelatih yang berpengalaman...

• off the job training

• role player training

• on the job training

• simulation training

Kompetensi inti yang dihubungkan dengan strategy organisasi sehingga harus di miliki oleh semua karyawan dalam organisasi berdasarkan strata, hal ini merupakan kompetensi…

• Core competencies

• Threshold competencies

• Differentiating competencies

• Planning competency

Karakteristik setiap pemegang pekerjaan sehingga bisa melakukan pekerjaan secara efektif, tetapi tidak dapat digunakan untuk membedakan seorang yang berkinerja tinggi, rata-rata dan atau rendah. Berdasarkan strata, hal ini merupakan kompetensi…

• Core competencies

• Threshold competencies

• Differentiating competencies

• Planning competency

Factor yang membentuk anggota tubu, warna kulit, kemampuan nalar dan kecerdasan merupakan factor … dalam membentuk kepribadian

• budaya

• biologis

• keluarga

• sosial

Factor yang mencerminkan seseorang untuk dapat menyelesaikan permasalahan dengan latar belakang pendidikan orang tersebut, merupakan factor…

• budaya

• sosial

• pendidikan

• keluarga

Kepribadian yang bersifat tertutup dan berorientasi kepada diri sendiri sehingga sifatnya pendiam, jarang bergaul, suka menyendiri merupakan kepribadian…

• ekstrovert

• ambivert

• introvert

• sosial