Prawo pracy

Prawo pracy

1st - 6th Grade

12 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Wózki widłowe - grupa obojętna

Wózki widłowe - grupa obojętna

1st - 5th Grade

12 Qs

Etyka w pracy i ochrona praw pracowniczych

Etyka w pracy i ochrona praw pracowniczych

1st Grade

12 Qs

Ankieta dla pracowników czerwiec 2025

Ankieta dla pracowników czerwiec 2025

2nd Grade - University

14 Qs

terminologia w hotelarstwie

terminologia w hotelarstwie

1st Grade

16 Qs

Państwo i jego funkcje

Państwo i jego funkcje

1st - 12th Grade

10 Qs

Uczucia i emocje związane ze zdalną nauką

Uczucia i emocje związane ze zdalną nauką

1st Grade - University

13 Qs

Komunikacja z gościem hotelowym

Komunikacja z gościem hotelowym

1st - 5th Grade

10 Qs

Mechanik poj

Mechanik poj

2nd Grade

10 Qs

Prawo pracy

Prawo pracy

Assessment

Quiz

Professional Development, Business, Life Skills

1st - 6th Grade

Medium

Created by

Dorota Wojdyło

Used 176+ times

FREE Resource

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Umowę na czas określony zawiera się maksymalnie na:

31 miesięcy

3 miesiące

33 miesiące

6 miesięcy

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Do kar porządkowych nie zaliczamy

grzywny

upomnienia

nagany

wypowiedzenia

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ile przysługuje urlopu wypoczynkowego?

Kasia ukończyła LO, później studia wyższe, pracuje 3 lata

20 dni

26 dni

13 dni

10 dni

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?

szkoleniowy

wypoczynkowy

bezpłatny

okolicznościowy

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Rodząc dwoje dzieci w jednym porodzie, matka może liczyć na urlop macierzyński w wymiarze

32 tyg.

31 tyg.

33 tyg.

34 tyg.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Z tytułu śmierci członka rodziny należy się

urlop na żądanie

urlop okolicznościowy

urlop wypoczynkowy

urlop bezpłatny

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Za zniszczenie mienia powierzonego pracownik odpowiada

do wysokości trzech miesięcznych wynagrodzeń

do pełnej wysokości szkody

do wysokości sześciu miesięcznych wynagrodzeń

tylko w minimalnej wysokości

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?