Le travail d'équipe

un groupe primaire est:

• groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
• groupe formel de grande taille dont les membres entretiennent des relations de nature fonctionnelle
• groupe auquel l’individu s’intègre

un groupe secondaire est:

• groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
• groupe formel de grande taille dont les membres entretiennent des relations de nature fonctionnelle
• groupe auquel l’individu s’intègre

un groupe d'appartenance est un:

• groupe formel de grande taille dont les membres entretiennent des relations de nature fonctionnelle
• groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
• groupe auquel l’individu s’intègre

un groupe de référence est:

• groupe auquel l’individu s’intègre
• groupe social porteur de valeurs désirables et en conformité avec ses propres opinions
• groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles 

Quel est le minimum de personnes pouvant constituer un groupe:

• 2
• 3
• 4

 Le groupe s’oppose à la masse et à la foule

• vrai
• faux

Une équipe peut être définie comme:

• un groupe de personnes homogènes
• un groupe de personnes ayant les mêmes idéaux
• un groupe de personnes interagissant afin d’accomplir un objectif commun

Une équipe pluridisciplinaire désigne

• plusieurs professionnels, aux compétences diverses, complémentaires et adaptées à la particularité de la situation de la personne
• une équipe regroupant plusieurs professionnelles.  Ils peuvent ou non être issues d'une même discipline
• plusieurs professionnels exerçant dans des établissements différents

une équipe pluri professionnelle désigne:

• une équipe regroupant plusieurs professionnelles.  Ils peuvent ou non être issues d'une même discipline
• plusieurs professionnels, aux compétences diverses, complémentaires et adaptées à la particularité de la situation de la personne
• un groupe travaillant en commun

La cohésion dans une équipe est renforcée lorsque:

• lorsque les individus partagent les mêmes valeurs, les mêmes idées
• la hiérarchie soutient l'ensemble des membres de l'équipe
• le projet d'établissement est cohérent