Helper saya orangnya mudah bergaul dengan siapa saja termasuk dengan dept. lain dan orangnya kreatif, tetapi setiap pekerjaan yang dilimpahkan kepadanya sering tidak bisa dikerjakan dan tidak tuntas, maka helper saya tipikal orang yang berkepribadian.....

• Sanguinis

• Melankolis

• Kholeris

• Phlegmatis

Seseorang yang lamban dalam berubah, cenderung memilih menjadi pengikut daripada pemimpin termasuk dalam kepribadian......

• Sanguinis

• Melankolis

• Kholeris

• Phlegmatis

Atasan saya adalah orang yang tidak suka basa basi, agak kasar dalam penyampaian kritik, tetapi dalam bekerja dia selalu tepat dalam penyelesaian tugas, maka atasan saya dikategorikan orang yang berkepribadian....

• Sanguinis

• Melankolis

• Kholeris

• Phlegmatis

Atasan saya adalah seorang yang suka dengan data-data dan fakta, sebab atasan saya sangat serius dalam segala hal dan tipe pemikir, orangnya rapi dan sangat detail, atasan saya ini termasuk dalam kepribadian.......

• Sanguinis

• Melankolis

• Kholeris

• Phlegmatis

tipe kepribadian melankolis dan phlegmatis memiliki kesamaan, yakni kedua jenis tipe kepribadian ini termasuk pada tipe kepribadian yang.......

• Introvert

• Ekstrovert

• Aktif

• Pasif

tipe kepribadian Kholeris dan Melankolis adalah golongan yang memiliki kesamaan, yakni orang yang memiliki kecenderungan sikap.......

• Introvert

• Ekstrovert

• orientasi pada tugas

• orientasi pada orang

salah satu aspek profesionalisme kerja yang dapat dilihat adalah bagaimana sikap seseorang ketika menghadapi tantangan atau masalah di tempat kerja. aspek ini biasa dikenal dengan istilah...

• attitude

• knowledge

• skill

• Emotion

melihat profesionalisme seseorang dari kemampuan orang tersebut dalam menyelesaikan pekerjaan lewat beragam keahlian yang dikuasainya adalah aspek...

• attitude

• knowledge

• skill

• Emotion

berikut ini adalah ciri seseorang yang memiliki profesionalisme tinggi dalam bekerja, kecuali...

• fokus terhadap pencapaian

• berani untuk mengambil sebuah keputusan

• memiliki tanggung jawab tinggi terhadap hal yang menjadi wewenangnya

• sangat menghargai waktu

nilai dan aturan terutama yang berlaku dalam organiasasi adalah hal yang harus dipegang teguh dan diamalkan. hal ini sejalan dengan cara meningkatkan profesionalisme. bahwa untuk menunjukkan profesionalisme kita harus...

• mengembangkan pengetahuan

• membangun relasi

• memiliki standar kerja yang jelas

• menjadi seorang yang idealis