co4

Apakah maksud semangat kakitangan ?

• Pekerjaan yang takut dan ragu-ragu pada diri sendiri

• Seorang pekerja yang tidak mempunyai sifat kepercayaan pada diri sendiri dan mengharapkan orang lain.

• Seseorang mempunyai kepercayaan kepada diri sendiri dan berpengetahuan serta berpandangan luas.

• pekerja yang suka mengamalkan sikap tidak jujur, amanah pada siri sendiri dan orang lain.

Apakah maksud pekerjaan shift ?

• Kerja shift mengikut situasi pekerjaan atau dipanggil sebagai kerja lebih masa.

• Pekerjaan syif mengikut situasi pekerjaan atau dipanggil sebagai kerja lebih masa.

• Kerja syif adalah pertukaran waktu jam kerja mengikut waktu jam yang telah ditetapkan.

• kerja shift dibahagi kepada 3 bahagian iaitu waktu berkerja lebih masa, jam bekerja 12 jam dan jam bekerja 8 jam.

Pekerjaan syift dibahagikan kepada dua jenis waktu jam bekerja. Apakah dua jenis waktu jam bekerja tersebut?

• 8 jam bekerja

• 10 jam bekerja

• 12 jam bekerja

• 24 jam bekerja

Manakah perkara yang perlu diberikan perhatian semasa melaksanakan sistem pekerjaan syift ?

• Elakkan pekerjaan syif untuk pekerja yang berumur lebih 50 tahun.

• Jadual pekerjaan syift perlu ditukar setiap minggu atau bulan untuk kakitangan.

• Jadual pekerjaan syift ditetapkan oleh pekerja bawahan atau pilihan secara rawak.

• Kurangkan jadual bekerja syift malam.

Manakah BUKAN tujuan orientasi yang berkesan untuk sebuah syarikat ?

• Tidak bergaul dengan orang lain yang menyendiri.

• Penerapan nilai murni melalui ceramah dan motivasi.

• Mewujudkan kemesraan dan kerjasama diantara pekerja.

• Memberi motivasi kepada pelatih supaya berusaha lebih gigih.

Apakah maksud orientasi pekerja ?

• Memperkenalkan pekerja baru kepada organisasi.

• Pekerja baru laksanakan tugas dengan selesa dan berkesan.

• Pekerja menyesuaikan diri dan mendapat maklumat baru.

• Pekerja merasa kerja lebih masa.

Apakah maklumat yang akan disampaikan sewaktu orientasi dijalankan ?

• Maklumat umum kerja harian

• Peraturan kerja

• Keperluan organisasi

• Faedah untuk pekerja

Apakah tujuan minggu orientasi ?

• Dapat membantu sesuaikan diri

• Dapat wujudkan kemseraan dan kerjasama

• Dapat wujudkan persefahaman dengan pekerja yang lain.

• Dapat mewujudkan puak - puak dikalangan pekerja.

Apakah jenis maklumat orientasi ?

• Maklumat organisasi

• Malumat berkaitan kerja

• Maklumat diri sendiri

• Maklumat kejatuhan tempat kerja

1) Latar belakang

2) Prosedur cuti

Berdasarkan maklumat diatas, Apakah jenis kandungan orientasi tersebut ?

• Maklumat Organisasi

• Maklumat berkaitan kerja

• Maklumat HR

• Maklumat gaji