CATEDRA DE EVALUACION

CATEDRA DE EVALUACION

1st Grade

42 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

APARATO REPRODUCTOR

APARATO REPRODUCTOR

1st - 7th Grade

39 Qs

Ecosistemas

Ecosistemas

1st - 9th Grade

37 Qs

carbono

carbono

KG - 2nd Grade

47 Qs

REPASEMOS JUNTOS CIENCIAS DE 3°

REPASEMOS JUNTOS CIENCIAS DE 3°

KG - 12th Grade

37 Qs

Test Mecanismos

Test Mecanismos

1st - 10th Grade

39 Qs

Planeta Tierra, 1ro Secundaria MINERD

Planeta Tierra, 1ro Secundaria MINERD

1st Grade

47 Qs

CSNJ pregunta

CSNJ pregunta

1st - 12th Grade

40 Qs

Ejercicios Bíblicos- Apocalipsis & EVR

Ejercicios Bíblicos- Apocalipsis & EVR

1st Grade - Professional Development

37 Qs

CATEDRA DE EVALUACION

CATEDRA DE EVALUACION

Assessment

Quiz

Science

1st Grade

Hard

Created by

WILLIAM SANIPATIN

Used 33+ times

FREE Resource

42 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

Al ser la observación una técnica que combina la flexibilidad y adaptabilidad a cada situación con el rigor científico, se compone de una serie de fases ordenadas que siguen una lógica en su desarrollo. Escoja el orden correcto al que corresponden las fases:

1.-Delimitar el problema

4.-Recogida de datos .

2.-Análisis de datos .

3.-Interpretación de los resultados

1,4,2,3

1,2,3,4

2,1,3,4

4,3,2,1

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

Es una de las técnicas de evaluación más antiguas y más utilizadas en el ámbito educativo. Se inicia en la enseñanza con la metodología mayéutica de Sócrates, quien trataba de transmitir sus mensajes éticos formulando preguntas a su interlocutor hasta atraparlo en sus propias contradicciones, con la intención de disponerle para aceptar la verdad.

La interrogación didáctica

La pregunta verdadera

La observación directa

La técnica de la pregunta

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

Se aplican para reunir datos sobre el cumplimiento de los objetivos de las áreas social y afectiva, fundamentalmente, aunque no se descarta su uso en otros sectores del área

cognoscitiva. Estas técnicas pueden ser muy útiles para indagar en el terreno de las actitudes, las preferencias, los intereses, las apreciaciones, los valores, etc., de los alumnos. Entre las técnicas de interrogación destacamos dos:

La encuesta y la entrevista

La prueba y el test

La observación y la entrevista

Las simulaciones y las entrevistas personales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

A la hora de clasificar las entrevistas es posible utilizar diversos criterios, y establecer, por lo tanto, distintas clasificaciones. Según del grado de estructuración La Entrevista

puede ser:

Estructurada, semiestructurada, abierta

Orientadora, informativa, terapéutica

Colectiva, individual, directiva

Estructurada, colectiva, informativa

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

En este tipo de entrevista, aunque se dirija a un fin concreto, no se establece con anterioridad un esquema a seguir ni preguntas concretas a formular. Aunque es

parte de una situación abierta de mayor flexibilidad y libertad, se requiere de una planificación previa

La entrevista abierta

La entrevista estructurada

La entrevista individual

La entrevista terapéutica

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

Es el instrumento de recogida de datos utilizado por la encuesta y por otras técnicas de interrogación como la entrevista, que nos permite acceder de forma científica y

estructurada a lo que las personas piensan u opinan, permitiendo así un análisis posterior de la información. La recogida sistemática de datos se puede realizar por métodos diferentes: mediante la conversación cara a cara intencionada o a distancia, sirviéndonos del correo o del teléfono.

El cuestionario

El test

La prueba

El examen

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lea y escoja la respuesta correcta

Las preguntas de un cuestionario pueden ser de tipos diferentes, dependiendo de nuestro objeto de estudio, o del tipo de evaluación que se pretenda realizar. No se puede establecer a priori qué tipo de pregunta es mejor, ya que lo importante es que todas las preguntas incluidas en el cuestionario puedan ser posteriormente analizadas.

Dicotómicas, categorizadas, abiertas

Abiertas, cerradas, de hecho

Estructuradas o semiestructuradas

De acción, intencionadas, de filtro

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?