LA VIE DU CONTRAT DE TRAVAIL

une promesse d'embauche est un acte unilatérale de l'employeur?

• oui

• non

• peut être

qu'est ce que la pré-embauche?

• cdd

• un cdi

• une mission pouvant débouchée sur un cdi

la période d'essai peut elle être renouvelée?

• oui

• non

• à l'occasion

• doit être renouvelée

qu'est ce que la DPAE?

• un embauche

• une mission

• une formalité obligatoire à l'embauche

• la déclaration pour l'amélioration de l'emploi

le suivi médical du salarié doit avoir lieux tous les 2 ans?

• oui

• non

• 5 ans

• 3 ans

un poste à risque est un poste?

• sans problème

• à manier avec précaution

• un poste sur v lequel le salarié est affecté

• un poste qui nécessite un suivi médical renforcé

Qu'est ce que la suspension du contrat de travail??

• une formalité

• une obligation

• situation où si pas de travail donc pas de salaire

• la rupture du contrat de travail

pendant la suspension de son contrat le salarié n'est plus tenu aux devoirs de son contrat de travail?

• vrai

• faux

• parfois

• s'il en a envie

le salarié n'est pas payé pendant la suspension de son contrat de travail?

• oui

• non

• en fonction du motif de suspension

• jamais

la convention collective peut prévoir une indemnisation supplémentaire en cas de suspension du contrat de travail?

• oui

• non

• suivant la convention collective

• suivant le motif de suspension