PRL_Conceptos

PRL_Conceptos

8th Grade

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Física - Mecânica e Termodinâmica

Física - Mecânica e Termodinâmica

7th - 12th Grade

35 Qs

Chemical Equations

Chemical Equations

8th Grade

40 Qs

METALES

METALES

7th - 10th Grade

41 Qs

Geology Review

Geology Review

8th Grade

44 Qs

Chapter 19 Review

Chapter 19 Review

8th - 9th Grade

35 Qs

KUIS SOAL OSN IPA SMP

KUIS SOAL OSN IPA SMP

6th - 8th Grade

36 Qs

Earth Science Reference Tables Review

Earth Science Reference Tables Review

8th - 10th Grade

45 Qs

M9 gezondheid en ziekte

M9 gezondheid en ziekte

7th - 9th Grade

40 Qs

PRL_Conceptos

PRL_Conceptos

Assessment

Quiz

Science, Professional Development

8th Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Robinson Sarmiento

Used 24+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

PELIGRO, ES

FUENTE, SITUACION O ACTO CON POTENCIAL PARA CAUSAR DANO EN TERMINOS DE DANO HUMANO O DETERIORO DE LA SALUD, O UNA COMBINACION DE ESTOS.
COMBINACION DE LA PROBABILIDAD Y LA CONSECUENCIA DE OCURRENCIA DE UN EVENTO IDENTIFICADO COMO PELIGROSO.
ACONTECIMIENTO NO DESEADO, QUE BAJO CIRCUNSTANCIAS DIFERENTES PUDO HABER RESULTADO EN DANO FISICO, LESION O ENFERMEDAD OCUPACIONAL O DANO A LA PROPIEDAD.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

EL EVENTO QUE SOBREVINIERE DURANTE LAS PAUSAS O INTERRUPCIONES DE LAS LABORES, SI EL TRABAJADOR SE HALLARE A ORDEN O DISPOSICION DEL EMPLEADOR, CALIFICA COMO ACCIDENTE DE TRABAJO

true
false

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

SE CALIFICA COMO ACCIDENTE DE TRABAJO, CUANDO EL AFILIADO INTENCIONALMENTE, POR SI, O VALIENDOSE DE TERCEROS, SE CAUSARE DANO O LESION AL REALIZAR SUS ACTIVIDADES LABORALES

true
false

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

ENFERMEDAD PROFESIONAL, ES

SUCESO IMPREVISTO Y REPENTINO QUE OCASIONA AL AFILIADO LESION CORPORAL, PERTURBACION FUNCIONAL O LA MUERTE INMEDIATA O POSTERIOR CON OCASION O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE EJECUTA POR CUENTA AJENA.
ACTO U OMISION DEL TRABAJADOR, QUE SE DESVIA DEL PROCEDIMIENTO CORRECTO PARA EFECTUAR UNA TAREA. ACCIONES HUMANAS QUE PONEN EN PELIGRO LA VIDA PROPIA Y LA DE LOS DEMAS.
AFECCIONES CRONICAS, CAUSADAS DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESION U OCUPACION QUE REALIZA EL TRABAJADOR Y COMO RESULTADO DE LA EXPOSICION A FACTORES DE RIESGO, QUE PRODUCEN O NO INCAPACIDAD LABORAL.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

LOS CRITERIOS DE DIAGNOSTICO PARA CALIFICAR ENFERMEDADES PROFESIONALES U OCUPACIONALES, SON

CRITERIO CLINICO, CRITERIO OCUPACIONAL, CRITERIO HIGIENICO EPIDEMIOLOGICO, CRITERIO DE LABORATORIO Y CRITERIO MEDICO LEGAL.
CRITERIO CLINICO, CRITERIO ORGANIZACIONAL, CRITERIO HIGIENICO EPIDEMIOLOGICO, CRITERIO DE LABORATORIO Y CRITERIO MEDICO OCUPACIONAL.
CRITERIO INDUSTRIAL, CRITERIO OCUPACIONAL, CRITERIO HIGIENICO EPIDEMIOLOGICO, CRITERIO DE INVESTIGACION Y CRITERIO MEDICOLEGAL.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO, SON DIRECTAS, INDIRECTAS Y BASICAS

true
false

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

ACCION SUBESTANDAR, ES

CAMBIO O VARIACION EN LAS CARACTERISTICAS FISICAS O EN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS, MAQUINARIAS, MATERIALES, AMBIENTE DE TRABAJO, QUE CONLLEVAN ANORMALIDAD EN LA FUNCION DE LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS, PONIENDO EN RIESGO DE ACCIDENTES O ENFERMEDADES LABORALES.
ACTO U OMISION DEL TRABAJADOR, QUE SE DESVIA DEL PROCEDIMIENTO CORRECTO PARA EFECTUAR UNA TAREA. ACCIONES HUMANAS QUE PONEN EN PELIGRO LA VIDA PROPIA Y LA DE LOS DEMAS.
ACONTECIMIENTO NO DESEADO, QUE BAJO CIRCUNSTANCIAS DIFERENTES PUDO HABER RESULTADO EN DANO FISICO, LESION O ENFERMEDAD OCUPACIONAL O DANO A LA PROPIEDAD.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?