ETIKA PROFESI TENTANG K3

Yaitu suatu keadaan yang menggambarkan keadaan tentram, tidak merasa takut, gelisah atau resah disebut dengan

• keamanan

• keselamatan

• kesehatan

• kesejahteraan

• ketenangan

Dalam K3 kondisi bebas dari bahaya atau perasaan takut akan celaka, dan upaya agar pekerja tidak mengalami cedera, merupakan pengertian dari...

• keamanan

• kesehatan

• keselamatan

• kenyamanan

• ketenangan

Keadaan mental yang sehat, secara fisik dan sosial , tidak sekedar bebas dari penyakit tapi juga pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan fisik dan psikologisnya, adalah pengerian dari..

• keamanan

• keselamatan

• kesehatan

• kenyamanan

• ketenangan

Dalam hubungannya dengan produktivitas kerja ,K3 sangat berperan penting,berikut adalah peranan K3 kecuali....

• menghilangkan resiko kecelakaan kerja yang dialami oleh karyawan

• menciptakan suasana kenyamanan dalam bekerja

• turut membantu tercapainya tujuan perusahaan secara efektif dan efisien

• bisa mencegah atau menanggulangi sedini mungkin dari berbagai kondisi bahaya

• menciptakan karyawan yang tidak produktif dengan dukungan sarana yang seadanya

berikut ini yang tidak termasuk kedalam tujuan K3 adalah...

• meningkatkan dan memelihara kesehatan fisik

• mencegah terjadinya gangguan kesehatan

• melindungi tenaga kerja atas hak keselamatan dalam bekerja

• meningkatkan peghasilan karyawan sesuai dengan kinerjanya

• memelihara dan mengunakan sumber produksi secara aman dan efisien

kondisi lingkungan tempat kerja yang mempengaruhi pekerja/buruh dalam melaksanakan pekerjaannya merupakan salahsatu faktor yang mempengaruhi tingkat kesehatan dan produktivitas kerja dalam bentuk...

• beban kerja

• lingkungan kerja

• kapasitas kerja

• produktifitas kerja

• efektifitas kerja

Berikut ini yang tidak termasuk ke dalam kerangka tindakan untuk mencegah kecelakaan adalah..

• pengendalian teknis termasuk sistem ventilasi, penerangan, dan perlengkapan keselamatan kesehatan kerja

• pengawasan atas makanan pekerja / buruh

• penyesuaian kecepatan arus produksi dengan kemampuan optimum pegawai

• peningkatan mekanisasi tepat guna

• penyesuaian volume produksi dengan jam proses optimum

Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai nilai agama merupakan.

• hak pekerja dalam keselamatan kerja

• kewajiban pekerja dalam keselamatan kerja

• unsur unsur keselamatan kerja

• faktor pendukung keselamatan kerja

• syarat keselamatan kerja

Undang-Undang ini mengatur mengenai segala hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan mulai dari upah

kerja, jam kerja, hak maternal, cuti sampai dengan keselamatan dan kesehatan kerja. pernyataan ini terdapat dalam Undang undang ketenagakerjaan ...

• Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

• Undang-undang nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan.

• Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

• Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 11 Tahun 1979 tentang Keselamatan Kerja

• Keputusan Presiden Nomor 22 Tahun 1993 tentang Penyakit Yang Timbul Akibat Hubungan Kerja

1.Tenaga kerja dan setiap orang lainnya yang berada dalam tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat

2.Sumber sumber produksi dapat dipakai dan digunakan secara efisien dan efektif

3.Proses produksi dapat berjalan lancar sesuai dengan perencanaan

pernyataan diatas merupakan ciri dari ketercapaian tujuan dan sasaran keselamatan kerja berdasarkan ...

• Undang Undang No 1 tahun 1970

• Undang Undang No 2 Tahun 1970

• Undang Undang No 1 tahun 1971

• Undang Undang No 2 tahun 1971

• Undang Undang No 1 tahun 1973