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PLATAFORMA ESTRATEGICA

Authored by Barbara Jaramillo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La Misión Institucional es:

Brindar atención integral y humanizada en salud a la población de Tuluá y su área de influencia para satisfacer sus necesidades y expectativas, a través de la prestación de servicios ambulatorios y hospitalarios, de nivel II, de mediana y alta complejidad, apoyado con procesos de docencia e investigación bajo los atributos de calidad y seguridad, innovando con talento humano competente, infraestructura amigable con el medio ambiente para lograr sostenible y bienestar institucional.

Brindar atención integral apoyada en proceso de docencia, investigación e innovación, con criterios de excelencia, humanización y gestión del riesgo, impactando positiva mente el Ambiente.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que busca la visión del Hospital.

Ser un hospital con sistema único de acreditación implementado, integrado al modelo de red de servicios de salud del valle, con recurso humano competente y comprometido con las políticas institucionales, con equipos de alta tecnología, infraestructura acorde a su desarrollo y autosostenible financieramente, con capacidad para atender la demanda de los servicios de salud ofertados, de forma oportuna, segura y humanizada, generando credibilidad y confianza en nuestros usuarios.

Ser uno de los diez mejores hospitales universitarios del país, integrado al modelo de red de servicios de salud del Valle del Cauca, con talento humano comprometido con la excelencia técnica, humanización y responsable con el medio ambiente.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los componentes de la plataforma estratégica son:

Visión, Misión, Valores

Objetivos Estratégicos, Valores Institucionales

Políticas Institucionales , Mapa de Proceso, Código de Integridad

Todas las anteriores

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los valores que estructuran el código de integridad son:

Honestidad, Justicia, Compromiso, Respeto, Diligencia

Integridad, Respeto, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Buenas Practicas

Honestidad, Transparencia, Justicia, Compromiso, Respeto, Diligencia

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las Políticas Institucionales son:

Humanización, Seguridad del Paciente, Integridad, Calidad, Talento Humano, Gestión del Riesgo, Responsabilidad Social

Calidad, Humanización, Seguridad del Paciente, Talento Humano, Gestión del Riesgo, Gestión de la Tecnología, Responsabilidad Social

Calidad, Humanización, Seguridad del Paciente, Talento Humano, Conocimiento del Cliente, Responsabilidad Social, Gestión del Riesgo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los objetivos instittucionales son:

Educación superior e investigación, Modernización de los procesos administrativos, Sostenible Financiera

Acreditación, Mapa de procesos, Sistema de administración del riesgo.

Definición de políticas institucionales, SARLAFT, Plataforma estratégica.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

las políticas de SARLAFT, son:

Conocimiento del Cliente, Gestión del Riesgo

Responsabilidad Social, Manejo de Efectivo

Conocimiento de Cliente, Manejo en Efectivo

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