Kündigung Arbeitsvertrag

Kündigung Arbeitsvertrag

12th Grade

13 Qs

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10 Qs

Kündigung Arbeitsvertrag

Kündigung Arbeitsvertrag

Assessment

Quiz

Other

12th Grade

Hard

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Marion Bu

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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wie viele Tage vor Versendung der ordentlichen Kündigung muss der Betriebsrat informiert werden?

3 Tage

28 Tage

7 Tage

14 Tage

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wie viele Tage vor Versendung der außerordentlichen Kündigung muss der Betriebsrat informiert werden?

28 Tage

3 Tage

7 Tage

14 Tage

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wie muss eine Kündigung ausgesprochen werden?

Mündlich

Durch eine E-Mail

In Schriftform

Per SMS

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wenn die Filiale des Reisebüros geschlossen wird, handelt es sich um eine ...

Personenbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung

Verhaltensbedingte Kündigung

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Finden Sie die beiden richtigen Antworten!

Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis fristlos ohne Grund gekündigt werden.

Ein Arbeitnehmer kann nicht fristlos kündigen.

Ein Arbeitnehmer kann ein qualifiziertes Zeugnis verlangen.

Der Arbeitgeber muss den gekündigten Mitarbeiter nicht für Bewerbungsgespräche während der Arbeitszeit freistellen.

Bei einer betriebsbedingten Kündigung muss der Arbeitgeber für jedes volle Beschäftigungsjahr ein halbes Monatsgehalt als Abfindung zahlen.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Mitarbeiter kündigt am 06.03.2020. Wann ist sein Arbeitsverhältnis beendet?

31.03.2020

15.03.2020

03.04.2020

15.04.2020

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Ein Arbeitnehmer arbeitet seit fünf Jahren in dem Betrieb. Ihm wird am 06.03.2020 die Kündigung überreicht. An welchem Tag endet das Arbeitsverhältnis?

01.05.2020

06.05.2020

30.04.2020

31.05.2020

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