Training For Trainer

Tujuan Building Learning Commitmen adalah......

• Merumuskan kesepakatan bersama dan norma kelas

• Menyiapkan diri untuk belajar yang aktif dan kondusif

• Mencairkan suasana dan Peserta saling mengenal satu sama lain

• semua benar

Metode pembelajaran orang dewasa di sebut dengan?....

• Andargogi

• Pedagogi

• Antorlogi

• Materikologi

Level Evaluasi Pembelajaran ( Level Reaksi ), merupakan level evaluasi KirkPatric Level ?

• I

• II

• III

• IV

Five Principles of the Learning Organization ( Daniel Tobin, 1993 ), adalahh...KECUALI

• Everyone is a learner

• Everyone is a student

• Learning enables change

• Learning is a investment

Jantung dari desain pembelajaran yang baik adalah.......KECUALI

• Ada Unsur ABCD pada Tujuan pembelajaran

• Ada unsur ABCDE pada tujuan pembelajaran

• Ada Satuan Acara Pembelajaran

ABCD yang dimaksud pada tujuan pembelajaran adalah....

• Audience, Behavior, Condition,Degree

• Audience, Behavior, Condition, Diabsord

• Aplication, Behavior, Concept, Degree

• Accept, Begin, Culture, Diabsord

Point - Point yang bukan menjadi bagian dari Satuan Acara Pembelajaran ( SAP ) adalah.....

• Learning Critical Point / Judul Pelatihan

• TUM dan TUK

• Desain PPT

• Peserta

Training Evaluation, Menurut KirkPatrick Model adalah, Kecuali.......

• Level 1 ( Reaction )

• Level 2 ( Learning

• Level 3 ( Result )

• Level 3 ( Behavior )

Yang termasuk " WOW " Opening pada sesi Training adalah....kecuali

• Statement

• Video

• Analogi

• Statistik

Dr Albert Merhabian, Merumuskan ada beberapa faktor yang mempengaruhi dalam proses penyampaian komunikasi yang efektif, diantara : Kecuali

• Vokal

• Verbal

• Visual

• Virtual