UD7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

En la extinción por muerte ,incapacidad o jubilación del empresario, el trabajador tendrá derecho a una indemnización equivalente a:

• 6 meses de salario

• 33 días de salario

• 20 días de salario

• 1 mes de salario

Una empresa dedicada a la fabricación mermeladas tiene que prescindir de parte de su personal porque han disminuido el número de pedidos. Indica el motivo del despido colectivo:

• Económico

• Organizativo

• Productivo

• Técnico

Señala los motivos que permitirían realizar un despido objetivo

• Ofensas verbales o físicas

• Cierre de la empresa por fuerza mayor

• Falta de adaptación a los nuevos equipos

• Motivos ETOP

• Ineptitud del trabajador

Indica la indemnización que recibirá un trabajador que es despedido disciplinariamente

• 33 días de salario por año trabajado

• 20 días de salario por año trabajado

• 12 días de salario por año trabajado

• No tiene indemnización

Para reclamar contra un despido ,el trabajador dispone de :

• 20 días hábiles

• 20 días naturales

• 10 días hábiles

• 10 días naturales

El despido disciplinario da derecho a indemnización económica y a prestación por desempleo

• Da derecho a indemnización pero no a desempleo

• Da derecho a una indemnización y también a desempleo

• Solo da derecho a prestación por desempleo

• Ninguna de las anteriores es correcta

Los empleados tienen la obligación de realizar un acto de mediación previo a la celebración de juicio por causas de despido, el cual recibe el siguiente nombre:

• SAE

• FOGASA

• SMAC

• SEXPE

Un trabajador que ante un traslado decide extinguir la relación laboral tiene derecho a una indemnización de

• 20 días de salario por año trabajado con un máximo de 360 días

• 20 días de salario por año trabajado con un máximo de 720 días

• 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 360 días

• 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 720 días

Cuando un trabajador dimite de su puesto de trabajo

• Tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario

• Tiene derecho a una indemnización de 33 días de salario

• Tiene derecho a una indemnización de 45 días de salario

• No tiene derecho a indemnización

Cuando un empresario autónomo fallece, se jubila o padece una incapacidad los contratos con sus trabajadores se extinguen y el trabajador

• No tiene derecho a indemnización

• Tiene derecho a 30 días de indemnización

• Tiene derecho a 20 días de indemnización por año trabajado

• Tiene derecho a 33 días de indemnización por año trabajado