UD7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

UD7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1st - 3rd Grade

25 Qs

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UD7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

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1st - 3rd Grade

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Víctor Manuel Gallardo Arias

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25 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

En la extinción por muerte ,incapacidad o jubilación del empresario, el trabajador tendrá derecho a una indemnización equivalente a:

6 meses de salario

33 días de salario

20 días de salario

1 mes de salario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Una empresa dedicada a la fabricación mermeladas tiene que prescindir de parte de su personal porque han disminuido el número de pedidos. Indica el motivo del despido colectivo:

Económico

Organizativo

Productivo

Técnico

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Señala los motivos que permitirían realizar un despido objetivo

Ofensas verbales o físicas

Cierre de la empresa por fuerza mayor

Falta de adaptación a los nuevos equipos

Motivos ETOP

Ineptitud del trabajador

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Indica la indemnización que recibirá un trabajador que es despedido disciplinariamente

33 días de salario por año trabajado

20 días de salario por año trabajado

12 días de salario por año trabajado

No tiene indemnización

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Para reclamar contra un despido ,el trabajador dispone de :

20 días hábiles

20 días naturales

10 días hábiles

10 días naturales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

El despido disciplinario da derecho a indemnización económica y a prestación por desempleo

Da derecho a indemnización pero no a desempleo

Da derecho a una indemnización y también a desempleo

Solo da derecho a prestación por desempleo

Ninguna de las anteriores es correcta

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Los empleados tienen la obligación de realizar un acto de mediación previo a la celebración de juicio por causas de despido, el cual recibe el siguiente nombre:

SAE

FOGASA

SMAC

SEXPE

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