Kuis Perilaku Organisasi Part 1

Perilaku Organisasi adalah study yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi yang bertujuan menerapkan pengetahuan melalui perbaikan efektivitas organisasi

• Benar

• Salah

Menurut Luthans ada 4 aktivitas manajer :

• Traditiional Management – Leadership-Human Resources-Networking

• Traditional Management-Communication- Human Resources Management-Networking

• Communication-Leadership-Networking-Relation

Disiplin Keilmuan yang mendukung Ilmu Perilaku Organisasi adalah :

• Biology-Psychology-Sociology-Anthropology

• Psychology-Social Psychology-Sociology-Anthrophology

• Psychology-Social Psychology-Sociology-Management

Ada Tiga Level Analisis Perilaku Organisasi, yaitu :

• Level Individu-Level Kelompok-Level Organisasi

• Level Individu-Level Manajemen-Level Perilaku

• Level Perilaku-Level Organisasi-Level Psikologi

Ada istilah Model Umum Perilaku Organisasi, yang mendefinisikan bagaimana Bidang Perilaku Organisasi itu berkembang dalam Organisasi atau yang biasa disebut dengan istilah Bisnis Proses dalam Organisasi, yaitu secara urut :

• Inputs-Outcomes-Processes

• Processes-Input-Outcomes

• Inputs-Processes-Outcomes

Hal-hal yang berkaitan dengan Keragaman Individu, Nilai yang anut, Kepribadian termasuk dalam Model dan lingkup Bidang Perilaku Organisasi yang berkaitan :

• Input-Level Individu

• Processess-Level Individu

• Outcomes-Level Organisasi

Hal-hal yang berkaitan dengan Komunikasi, Kepemimpinan, Kekuasaan dan Politik termasuk dalam Model dan lingkup Bidang Perilaku Organisasi yang berkaitan :

• Input-Level Individu

• Processess-Level Individu

• Outcomes-Level Organisasi

Unit sosial yang terdiri atas dua orang atau lebih (relative tetap) dan terkoordinir secara sadar (terstruktur) menjalankan fungsi yang relative terus menerus untuk mencapai tujuan bersama adalah..

• Kelompok

• Organisasi

• Kelompok

Yang bukan termasuk tantangan dan peluang Konsep Perilaku Organisasi adalah..

• Adanya tekanan Ekonomi dan Globalisasi

• Pesaing yang selalu ada

• Mengatur keragaman dalam tempat kerja

Management Skill Manager adalah..

• Technical Skill-Human Skill- Conceptual Skill

• Human Skill-Commmunication Skill-Leadership Skills

• Conceptual Skill- Analitical Thinking –Motivation