Penilaian Kinerja Pegawai

berikut merupakan kesalahan persepsi dalam penilaian kerja adalah..

• atribut yang dimiliki karyawan

• karyawan

• pemerintah

• personalia

hasil kerja yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya disebut...

• tanggung jawab

• kerjasama

• kesetiaan

• prestasi kerja

kesanggupan seseorang pegawai menyelesaikan pekerjaan yang diserahkan kepadanya dengan sebaik-baiknya dan tepat waktu serta berani mengambil resiko atas keputusannya tindakan yang dilakukannya disebut...

• kejujuran

• ketaatan

• kedisiplinan

• tanggung jawab

kesanggupan seseorang untuk mentaati segala peraturan perundang-undangan yang berlaku serta kesanggupan untuk tidak melnggar larangan yang ditentukan disebut...

• kedisiplinan

• kesetiaan

• tanggung jawab

• kejujuran

kemamouan seseorang untuk bekerja bersama-sama dengan orang lain dalam menyelesaikan suatu tugas sehingga mencapai daya guna disebut...

• kejujuran

• kerjasama

• tanggung jawab

• ketaatan

Evaluasi sistematis terhadap kinerja karyawan dan untuk memahami kemampuan karyawan sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut merupakan pengertian dari...

• evaluasi

• penilaian kinerja

• kinerja

• pekerjaan

1. Proses pengambilan keputusan penempatan
2. Memutuskan kebutuhan pengembangan dan pelatihan

pernyataan diatas merupakan...

• pelaksanaan penilaian

• tujuan penilaian

• manfaat penilaian

• unsur penilaian

1. Ketepatan dalam dalam melaksanakan tugas
2. Jumlah unit produk yang dijual
3. Kerja sama
4. Memenuhi prosedur kerja
5. Kemampuan

dari pernyataan tersebut yang merupakan contoh dari sifat pribadi adalah

• 1,2

• 3,4

• 5,4

• 5 saja

1. Kesesuaian produk dengan standar
2. Jumlah unit produk yang dijual
3. Kepuasan pelanggan
4. Efisiensi penggunaan sumber daya

pernyataan tersebut merupakan contoh dari...

• sifat pribadi

• hasil kerja

• kepuasan kerja

• prilaku kerja

Prosedur-prosedur yang secara sistematis mengidentifikasi perilaku pegawai yang memberikan kontribusi kepada kesuksesan atau kegagalan pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.

merupakan model penilaian kinerja...

• model esai

• model peristiwa kritis

• model evaluasi

• model distribusi paksaan